Role-Description
Partner Advisor is a dedicated POC for The Client Partners who works through all the stages of business development to build and grow their business and provide the best experiences for end customers. Partner Advisors core responsibilities include:
- Drive sales targets, cloud solutions to partners with proactive approach to identify and qualify new deal opportunities
- Account planning and joint business plan alignment
- Lead partner discovery and solutions
- Optimizing Partner Advantage benefits to make sure partner makes the most of relevant activations, offers and incentives
- Enablement planning that starts with foundational credentials and will expand to include practical experience through Delivery
- Readiness Index and NPS
- Drive Technical readiness planning (such as trainings, certifications, Expertise, and Specializations)
- Deploying sales and solution plays via GTM activation kits
- Equipping partner with go-to-market resources to ensure you are building a healthy pipeline while expanding and renewing existing customers
- Provide thought leadership and guidance to partners on cloud products
- Manage and grow a portfolio of cloud partnerships
Qualifications and experience
- Bachelor's degree in Business, Management, Sales, Marketing or related field
- Min 1-3 years of experience working in B2B IT Partner sales/sales in Partner Advisory or Partner Business Development roles
- English – Professional level
- Experienced in handling ANZ market is an advantage.
- Understanding of cloud technologies and digital transformation concept
- Cloud Digital Leader or any other cloud certification is a big advantage
- Sales Pipeline management and negotiation skills, including utilization of CRMs, for example SFDC
- Account management and profiling experience is a must
- Ability to work against revenue and pipeline related targets as well as work under pressure and tight deadlines
- Customer/partner first approach
- Being a true team player - ability to work efficiently with multiple stakeholders across different teams
- Excellent soft and representational skills
- Excellent time management skills
- Strategic mindset - ability to think a few steps ahead
- Ability and desire to work in a fast-paced and ever-changing environment
- Work timing aligned with respective Partner regions
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.