Role-Description
Partner Advisor is a dedicated POC for The Client Partners who works through all the stages of business development to build and grow their business and provide the best experiences for end customers. Partner Advisors core responsibilities include:
- Drive sales targets, cloud solutions to partners with proactive approach to identify and qualify new deal opportunities
- Account planning and joint business plan alignment
- Lead partner discovery and solutions
- Optimizing Partner Advantage benefits to make sure partner makes the most of relevant activations, offers and incentives
- Enablement planning that starts with foundational credentials and will expand to include practical experience through Delivery
- Readiness Index and NPS
- Drive Technical readiness planning (such as trainings, certifications, Expertise, and Specializations)
- Deploying sales and solution plays via GTM activation kits
- Equipping partner with go-to-market resources to ensure you are building a healthy pipeline while expanding and renewing existing customers
- Provide thought leadership and guidance to partners on cloud products
- Manage and grow a portfolio of cloud partnerships
Qualifications and experience
- Bachelor's degree in Business, Management, Sales, Marketing or related field
- Min 1-3 years of experience working in B2B IT Partner sales/sales in Partner Advisory or Partner Business Development roles
- English – Professional level
- Experienced in handling ANZ market is an advantage.
- Understanding of cloud technologies and digital transformation concept
- Cloud Digital Leader or any other cloud certification is a big advantage
- Sales Pipeline management and negotiation skills, including utilization of CRMs, for example SFDC
- Account management and profiling experience is a must
- Ability to work against revenue and pipeline related targets as well as work under pressure and tight deadlines
- Customer/partner first approach
- Being a true team player - ability to work efficiently with multiple stakeholders across different teams
- Excellent soft and representational skills
- Excellent time management skills
- Strategic mindset - ability to think a few steps ahead
- Ability and desire to work in a fast-paced and ever-changing environment
- Work timing aligned with respective Partner regions
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.