Responsibilities:
• Collaborate with clients to gather requirements and understand business processes related to payroll.
• Design and implement Workday Payroll integration solutions, including inbound and outbound interfaces, data conversions, and custom reports.
• Configure Workday Payroll system settings and parameters to align with client requirements.
• Develop and maintain integration documentation, including technical specifications, design documents, and test plans.
• Perform unit testing, system testing, and support user acceptance testing (UAT) for payroll integrations.
• Troubleshoot and resolve integration issues, working closely with cross-functional teams and vendors as needed.
• Provide ongoing support and maintenance for existing Workday Payroll integrations, ensuring data accuracy and compliance.
• Stay updated on Workday product releases and enhancements, incorporating new features into existing integrations as applicable.
• Train client teams on Workday Payroll integration processes and best practices.
Requirements:
• Workday HCM and Payroll certification preferred.
• Proven experience with Workday Payroll integration projects, including EIBs, Core Connectors, and Cloud Connect.
• Strong understanding of HR and payroll processes, regulations, and compliance requirements.
• Proficiency in Workday Studio, Workday Report Writer, and other Workday integration tools.
• Experience with web services (SOAP, REST), XML, XSLT, and other integration technologies.
• Excellent communication skills with the ability to effectively interact with clients, stakeholders, and team members.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment and deliver high-quality results on time.
• Strong problem-solving and analytical skills, with a keen attention to detail.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
