Responsibilities:
• Collaborate with clients to gather requirements and understand business processes related to payroll.
• Design and implement Workday Payroll integration solutions, including inbound and outbound interfaces, data conversions, and custom reports.
• Configure Workday Payroll system settings and parameters to align with client requirements.
• Develop and maintain integration documentation, including technical specifications, design documents, and test plans.
• Perform unit testing, system testing, and support user acceptance testing (UAT) for payroll integrations.
• Troubleshoot and resolve integration issues, working closely with cross-functional teams and vendors as needed.
• Provide ongoing support and maintenance for existing Workday Payroll integrations, ensuring data accuracy and compliance.
• Stay updated on Workday product releases and enhancements, incorporating new features into existing integrations as applicable.
• Train client teams on Workday Payroll integration processes and best practices.
Requirements:
• Workday HCM and Payroll certification preferred.
• Proven experience with Workday Payroll integration projects, including EIBs, Core Connectors, and Cloud Connect.
• Strong understanding of HR and payroll processes, regulations, and compliance requirements.
• Proficiency in Workday Studio, Workday Report Writer, and other Workday integration tools.
• Experience with web services (SOAP, REST), XML, XSLT, and other integration technologies.
• Excellent communication skills with the ability to effectively interact with clients, stakeholders, and team members.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment and deliver high-quality results on time.
• Strong problem-solving and analytical skills, with a keen attention to detail.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
