Cognizant is seeking an AWS Enterprise Architect for a full-time remote opportunity. Candidates must be located and authorized to work in the US. Cognizant will not be able to offer visa sponsorship now or anytime in the future.
Responsibilities:
· Assessment of AWS landing zone and Control Tower / AFT assessments and improvements.
· Modernize AWS Control Tower account provisioning process.
· Define Golden Paths & Platform Standards.
· Define multi-account strategy, environment separation, and shared services model.
· Design IAM architecture including roles, permission boundaries, and AWS Identity Center integration.
· Define network architecture, segmentation, routing, and connectivity guardrails
· Establish enterprise tagging, naming standards, and security/compliance guardrails. (SCP intent)
· Define Advanced ServiceNow-based Cloud Intake, approval gates, and SLAs; Integrate ServiceNow with AWS Identity Center for access management,
· Create and maintain AWS reference architectures and golden paths (EC2, ECS, EKS, Serverless).
· Define policy-as-code intent in collaboration with DevOps teams.
· Provide architectural guidance for DR, resilience, RTO/RPO, and SRE fundamentals.
· Review designs and provide architectural oversight for AWS workloads.
· Develop COE documentation, standards, and onboarding materials.
· Fin Ops – Optimization strategy.
Qualifications:
Ten plus years of experience with AWS Organizations, Control Tower, IAM, VPC, and Security services.
Expertise with Enterprise Cloud Governance and compliance models.
Strong understanding of security, networking, resilience, and cost optimization.
Hands-on experience designing large-scale AWS architecture.
The salary range for this role is between $137,000 and $161,000 annually depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 10th July 2026.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
