Cognizant is seeking an AWS Enterprise Architect for a full-time remote opportunity. Candidates must be located and authorized to work in the US. Cognizant will not be able to offer visa sponsorship now or anytime in the future.
Responsibilities:
· Assessment of AWS landing zone and Control Tower / AFT assessments and improvements.
· Modernize AWS Control Tower account provisioning process.
· Define Golden Paths & Platform Standards.
· Define multi-account strategy, environment separation, and shared services model.
· Design IAM architecture including roles, permission boundaries, and AWS Identity Center integration.
· Define network architecture, segmentation, routing, and connectivity guardrails
· Establish enterprise tagging, naming standards, and security/compliance guardrails. (SCP intent)
· Define Advanced ServiceNow-based Cloud Intake, approval gates, and SLAs; Integrate ServiceNow with AWS Identity Center for access management,
· Create and maintain AWS reference architectures and golden paths (EC2, ECS, EKS, Serverless).
· Define policy-as-code intent in collaboration with DevOps teams.
· Provide architectural guidance for DR, resilience, RTO/RPO, and SRE fundamentals.
· Review designs and provide architectural oversight for AWS workloads.
· Develop COE documentation, standards, and onboarding materials.
· Fin Ops – Optimization strategy.
Qualifications:
Ten plus years of experience with AWS Organizations, Control Tower, IAM, VPC, and Security services.
Expertise with Enterprise Cloud Governance and compliance models.
Strong understanding of security, networking, resilience, and cost optimization.
Hands-on experience designing large-scale AWS architecture.
The salary range for this role is between $137,000 and $161,000 annually depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 10th July 2026.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
