Job Summary
Full Stack developer with proven experience in developing applications using Java 17 or higher and Angular(Experience with Any version) respectively. The ideal candidate will have a solid understanding of software design and development principles strong knowledge of Java and Angular. Basic Knowledge of GCP (desirable) is required
Responsibilities
Design develop and maintain backend of applications developed in JAVA 17 or higher.
Write clean modular reusable and well-documented code.
Integrate RESTful APIs developed in JAVA 17 or higher and other technologies.
Participate in planning and estimating tasks.
Work in an agile and collaborative development environment.
Knowledge of unit tests.
Work under agile methodologies (SCRUM)
Integrate tests into existing CI/CD pipelines
Understand and use Google Cloud Platform (GCP) services relevant to the development
Mandatory Skill Set
JAVA 17 or higher
Solid understanding and Handson experience with Java 17 features and above.
Minimum 6 years of experience in Java
Ability to understand and potentially modify existing Java code (especially APIs).
Familiarity with Java web frameworks (e.g. SpringBoot).
Solid experience in developing applications with Angular (Experience in Any Version).
Familiarity with unit and integration testing in Angular.
Basic understanding of GCP services.
Familiarity with cloud deployment.
Knowledge of microservices architectures.
Experience with CI/CD tools (e.g. Jenkins Github Actions).
Experience with containers (Dockers GKE).
Knowledge of version control systems (Git).
Experience working with agile methodologies (Scrum).
Ability to work autonomously and in a team.
Excellent communication and problem-solving skills.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
