Job Summary
Full Stack developer with proven experience in developing applications using Java 17 or higher and Angular(Experience with Any version) respectively. The ideal candidate will have a solid understanding of software design and development principles strong knowledge of Java and Angular. Basic Knowledge of GCP (desirable) is required
Responsibilities
Design develop and maintain backend of applications developed in JAVA 17 or higher.
Write clean modular reusable and well-documented code.
Integrate RESTful APIs developed in JAVA 17 or higher and other technologies.
Participate in planning and estimating tasks.
Work in an agile and collaborative development environment.
Knowledge of unit tests.
Work under agile methodologies (SCRUM)
Integrate tests into existing CI/CD pipelines
Understand and use Google Cloud Platform (GCP) services relevant to the development
Mandatory Skill Set
JAVA 17 or higher
Solid understanding and Handson experience with Java 17 features and above.
Minimum 6 years of experience in Java
Ability to understand and potentially modify existing Java code (especially APIs).
Familiarity with Java web frameworks (e.g. SpringBoot).
Solid experience in developing applications with Angular (Experience in Any Version).
Familiarity with unit and integration testing in Angular.
Basic understanding of GCP services.
Familiarity with cloud deployment.
Knowledge of microservices architectures.
Experience with CI/CD tools (e.g. Jenkins Github Actions).
Experience with containers (Dockers GKE).
Knowledge of version control systems (Git).
Experience working with agile methodologies (Scrum).
Ability to work autonomously and in a team.
Excellent communication and problem-solving skills.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
