Job Summary
Full Stack developer with proven experience in developing applications using Java 17 or higher and Angular(Experience with Any version) respectively. The ideal candidate will have a solid understanding of software design and development principles strong knowledge of Java and Angular. Basic Knowledge of GCP (desirable) is required
Responsibilities
Design develop and maintain backend of applications developed in JAVA 17 or higher.
Write clean modular reusable and well-documented code.
Integrate RESTful APIs developed in JAVA 17 or higher and other technologies.
Participate in planning and estimating tasks.
Work in an agile and collaborative development environment.
Knowledge of unit tests.
Work under agile methodologies (SCRUM)
Integrate tests into existing CI/CD pipelines
Understand and use Google Cloud Platform (GCP) services relevant to the development
Mandatory Skill Set
JAVA 17 or higher
Solid understanding and Handson experience with Java 17 features and above.
Minimum 6 years of experience in Java
Ability to understand and potentially modify existing Java code (especially APIs).
Familiarity with Java web frameworks (e.g. SpringBoot).
Solid experience in developing applications with Angular (Experience in Any Version).
Familiarity with unit and integration testing in Angular.
Basic understanding of GCP services.
Familiarity with cloud deployment.
Knowledge of microservices architectures.
Experience with CI/CD tools (e.g. Jenkins Github Actions).
Experience with containers (Dockers GKE).
Knowledge of version control systems (Git).
Experience working with agile methodologies (Scrum).
Ability to work autonomously and in a team.
Excellent communication and problem-solving skills.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
