"Applicants must be currently authorized to work for any employer in the United States. The company is unable to provide employment-based immigration sponsorship for this position."
- Design, develop, customize, and support applications on the Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE (3DX) and ENOVIA platforms.
- Develop custom business processes, user interfaces, widgets, and extensions using Java, JPOs, MQL, and REST APIs.
- Configure and customize ENOVIA business objects, relationships, policies, lifecycles, triggers, and workflows.
- Develop and maintain 3DX widgets using JavaScript, HTML5, CSS, and platform development frameworks.
- Implement and support integrations between 3DEXPERIENCE and enterprise applications such as ERP, MES, ALM, and manufacturing systems.
- Develop and optimize integrations with CAD applications including CATIA, NX, Creo, SolidWorks, and AutoCAD.
- Configure and customize NETVIBES dashboards and analytics solutions within the 3DEXPERIENCE ecosystem.
- Create data migration utilities, automation scripts, and batch processing solutions.
- Design and develop web services using REST/SOAP APIs for cross-platform data exchange.
- Troubleshoot complex production issues and perform root cause analysis for PLM applications.
- Conduct code reviews and ensure adherence to development best practices and security standards.
- Collaborate with business stakeholders, solution architects, and functional teams to translate business requirements into technical solutions.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
