"Applicants must be currently authorized to work for any employer in the United States. The company is unable to provide employment-based immigration sponsorship for this position."
- Design, develop, customize, and support applications on the Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE (3DX) and ENOVIA platforms.
- Develop custom business processes, user interfaces, widgets, and extensions using Java, JPOs, MQL, and REST APIs.
- Configure and customize ENOVIA business objects, relationships, policies, lifecycles, triggers, and workflows.
- Develop and maintain 3DX widgets using JavaScript, HTML5, CSS, and platform development frameworks.
- Implement and support integrations between 3DEXPERIENCE and enterprise applications such as ERP, MES, ALM, and manufacturing systems.
- Develop and optimize integrations with CAD applications including CATIA, NX, Creo, SolidWorks, and AutoCAD.
- Configure and customize NETVIBES dashboards and analytics solutions within the 3DEXPERIENCE ecosystem.
- Create data migration utilities, automation scripts, and batch processing solutions.
- Design and develop web services using REST/SOAP APIs for cross-platform data exchange.
- Troubleshoot complex production issues and perform root cause analysis for PLM applications.
- Conduct code reviews and ensure adherence to development best practices and security standards.
- Collaborate with business stakeholders, solution architects, and functional teams to translate business requirements into technical solutions.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
