"Applicants must be currently authorized to work for any employer in the United States. The company is unable to provide employment-based immigration sponsorship for this position."
- Design, develop, customize, and support applications on the Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE (3DX) and ENOVIA platforms.
- Develop custom business processes, user interfaces, widgets, and extensions using Java, JPOs, MQL, and REST APIs.
- Configure and customize ENOVIA business objects, relationships, policies, lifecycles, triggers, and workflows.
- Develop and maintain 3DX widgets using JavaScript, HTML5, CSS, and platform development frameworks.
- Implement and support integrations between 3DEXPERIENCE and enterprise applications such as ERP, MES, ALM, and manufacturing systems.
- Develop and optimize integrations with CAD applications including CATIA, NX, Creo, SolidWorks, and AutoCAD.
- Configure and customize NETVIBES dashboards and analytics solutions within the 3DEXPERIENCE ecosystem.
- Create data migration utilities, automation scripts, and batch processing solutions.
- Design and develop web services using REST/SOAP APIs for cross-platform data exchange.
- Troubleshoot complex production issues and perform root cause analysis for PLM applications.
- Conduct code reviews and ensure adherence to development best practices and security standards.
- Collaborate with business stakeholders, solution architects, and functional teams to translate business requirements into technical solutions.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
