QA Test Analyst – Healthcare (PBM)
About the role
As a QA Test Analyst – Pharmacy Benefit Management (PBM), you will make an impact by leading end-to-end testing strategies and execution for complex pharmacy benefit platforms, ensuring high-quality releases that support healthcare members and clients. You will be a valued member of the quality engineering team and work collaboratively with product owners, business analysts, and PBM operations stakeholders.
In this role, you will:
- Lead comprehensive test planning by defining scope, objectives, timelines, and entry/exit criteria to ensure successful delivery of high-quality releases
- Coordinate day-to-day test execution across hybrid agile teams, ensuring sprint and release goals are met without compromising quality
- Collaborate with product owners, business analysts, and PBM stakeholders to refine acceptance criteria, clarify business rules, and ensure adequate test coverage
- Monitor and report key quality metrics such as defect density, leakage, test coverage, and execution progress through transparent dashboards
- Drive continuous improvement by standardizing test practices, improving traceability, and identifying automation opportunities for regression scenarios
- Ensure compliance with healthcare regulations and organizational quality standards through proper documentation and audit-ready processes
- Design detailed test cases and prepare test data to validate complex PBM workflows including claims adjudication, formulary logic, and pricing scenarios
- Support distributed teams using effective collaboration tools and structured communication to manage risks, dependencies, and priorities
Work model
We believe flexibility is key to delivering our best work. Based on this role’s business requirements, this position is open to qualified applicants Irving - TX, with Remote work also available. Regardless of your working arrangement, we are committed to supporting a healthy work‑life balance through our wellbeing programs
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 6+ years of experience in software testing, with strong experience leading testing for enterprise healthcare or PBM platforms
- Hands-on experience in agile methodologies including sprint planning, daily scrums, backlog refinement, and retrospectives
- Advanced proficiency with HP ALM and Salesforce for test management, traceability, execution tracking, and defect lifecycle
- Strong experience with Jira for managing user stories, defects, and workflows in cross-functional teams
- Deep domain expertise in Pharmacy Benefit Management, including claims processing, formulary management, prior authorization, and benefit accumulators
- Experience in test case design and test data preparation for complex integrated systems
- Strong understanding of quality metrics, reporting, and release readiness evaluation
- Excellent communication skills to articulate test strategies, risks, and quality status to diverse stakeholders
These will help you stand out
- Experience validating end-to-end PBM business scenarios such as member onboarding, benefit changes, and claims reversals
- Familiarity with test automation strategies and reusable test data approaches for regression efficiency
- Knowledge of SQL testing and API testing
- Strong understanding of testing processes, execution techniques, and defect management frameworks
- Experience working with distributed teams in a hybrid environment with effective collaboration practices
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply—even if you don’t meet every requirement. Your unique skills and experiences may be exactly what we’re looking for.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $53,477 to $92,500, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
