Messaging & Collaboration L3 / Level 300 Engineer
Foster City CA / Remote options can be considered for right candidate
Role Summary
The Messaging & Collaboration L3 Engineer will provide advanced technical support, administration, governance, and escalation management across Sedgwick's messaging platforms, email security services, migration tools, and collaboration technologies. The role serves as the highest technical escalation point for Messaging operations and supports enterprise messaging stability, security, compliance, and service continuity. ,
Mandatory Level 300 (L3) SME Skills
Core Messaging Platforms
- Exchange Online
- Exchange Server On-Premises / Hybrid Exchange
- Shared & Application Mailboxes
- Mail Flow & Transport Management
Email Security & Compliance
- Proofpoint Cloud
- Proofpoint On-Prem
- Clearswift (UK)
- Enterprise Vault
- Email Retention, Journaling & eDiscovery
Migration & Collaboration
- BitTitan Mail Migration
- Biscom
- Messaging-related SharePoint/OneDrive integrations
Core Responsibilities
- Act as the L3 escalation point for Messaging & Collaboration incidents.
- Administer Exchange Online, Exchange On-Prem, Proofpoint, Clearswift, Enterprise Vault, Biscom, and BitTitan.
- Troubleshoot complex mail flow, routing, connector, gateway, and hybrid Exchange issues.
- Support onboarding/offboarding, mailbox provisioning, permissions, and shared mailbox administration.
- Manage email security, anti-spam, anti-phishing, and secure mail gateway operations.
- Support mailbox migrations, tenant-to-tenant transitions, and messaging modernization projects.
- Support retention, legal hold, archive restore, journaling, and compliance activities.
- Maintain runbooks, SOPs/SOWs, knowledge articles, and transition documentation.
- Provide KT, reverse KT, and mentoring support for L1/L2 teams. ,
Required Technical Skills
Mandatory
- Exchange Online
- Exchange On-Prem / Hybrid Exchange
- Proofpoint Cloud
- Proofpoint On-Prem
- Clearswift
- Enterprise Vault
- BitTitan MigrationWiz
- Biscom
- Microsoft 365 Administration
- PowerShell
- ServiceNow
Preferred
- Entra ID / Azure AD
- SPF / DKIM / DMARC
- Email Security & Compliance
- SharePoint/OneDrive integration support
Experience
- 5-8+ years supporting enterprise Messaging environments.
- Strong Exchange Online and Hybrid Exchange experience.
- Experience with Proofpoint, Clearswift, or similar email security platforms.
- Experience with Enterprise Vault administration.
- Experience handling mailbox migrations and L3 escalations.
- Experience supporting global Microsoft 365 environments. ,
The Salary for this position will be 99,000 and 116 000 yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
