ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

Generative AI Architect

00068031261

  • วันที่เผยแพร่ มิ.ย. 13 2569
  • สถานที่ Chennai / India
  • ประเภทของงาน Technology & Engineering
  • รูปแบบการทํางาน Hybrid

Architecting the Future: Agentic AI & Enterprise Transformation

Join us in shaping the next wave of enterprise innovation through Generative and Agentic AI.

We are seeking a pragmatic futurist and business-savvy technologist to redefine how enterprises operate in the AI-first era. This strategic role is available across Cognizant’s key delivery locations in India.

You will lead the design, adoption, and scaling of Generative and Agentic AI ecosystems for our most strategic clients.

This role blends advisory, hands-on solutioning, and practice-building leadership to ensure AI delivers tangible, industry-specific business outcomes.

Core Responsibilities

  • Architect & Implement Enterprise AI Ecosystems

Design and implement modular, scalable AI platforms that integrate Large Language Models (LLMs), Small Language Models (SLMs), and multi-agent orchestration. Ensure architectures are cloud-native, secure, and industry-compliant.

  • Drive AI Strategy

Serve as the anchor architect for major client accounts. Lead C-level discussions to define AI roadmaps that link technology to measurable business outcomes. Influence long-term investment strategies.

  • Industry-Specific AI Solutions

Envision, Design and Deliver verticalized AI use cases across one or more industries, including Banking & Financial Services, Consumer Goods, Energy & Utilities, Healthcare, Insurance, Life Sciences, Logistics, Manufacturing, Media, Retail, Telecom, and Travel & Hospitality.

  • Develop, Train & Optimize Models

Lead end-to-end model lifecycle: data preparation, training, fine-tuning, deployment, monitoring, and continuous improvement. Balance LLM vs. SLM adoption for cost, latency, and performance optimization.

  • MLOps & LLMOps Leadership

Establish enterprise standards for MLOps/LLMOps pipelines (CI/CD, monitoring, observability, drift detection, compliance). Build agent lifecycle governance frameworks for scalable, auditable AI systems.

  • People Leadership & Practice Building

Mentor and grow a community of architects and engineers. Build capability squads in GenAI/Agentic AI. Shape the company’s AI practice, including skills development, hiring strategy, and succession planning.

  • Ecosystem & Partner Engagement

Build and leverage strategic partnerships with hyperscalers (AWS, Azure, GCP), ISVs, and AI startups. Co-develop joint offerings, influence partner roadmaps, and co-sell AI solutions into strategic accounts.

  • Innovation & Thought Leadership

Publish white papers, frameworks, and patents. Lead executive roundtables and contribute to the Tech Radar, ensuring the firm shapes the AI conversation in the market.

Required Skills & Experience

  • 15+ years in IT & architecture, with clear progression from hands-on engineering (Java/.NET preferred) into enterprise architecture leadership.
  • 5+ years in AI/ML, with 1+ year in Generative & Agentic AI (LLMs, SLMs, multi-agent orchestration).
  • Model Training Expertise: Fine-tuning (SFT, RLHF, LoRA/QLoRA), RAG, evaluation pipelines.
  • Hyperscaler Certifications: Architect-level expertise in at least two (AWS, Azure, GCP).
  • MLOps/LLMOps Mastery: CI/CD pipelines, monitoring, observability, compliance, AI cost governance.
  • CxO Advisory: Proven experience leading executive AI strategy discussions with Fortune 500 clients.
  • Governance Expertise: Familiar with AI RMF (NIST), EU AI Act, Responsible AI practices.
  • People Leadership: Experience mentoring teams and building cross-functional AI capability practices.
  • Ecosystem Influence: Track record shaping AI initiatives through partner alliances (hyperscalers, startups, ISVs).

Good to have.

  • Publications, patents, or open-source contributions in Agentic AI, LLMOps, or model compression/distillation.
  • Recognized thought leadership (conferences, panels, media interviews).
  • Industry domain depth in at least one vertical: Banking & Payments, Consumer Goods, Energy & Utilities, Healthcare, Insurance, Life Science, Logistics, Manufacturing, Media, Retail, Telecom, Travel & Hospitality
  • Experience with AgentOps, model evaluation frameworks, and AI observability tooling.

Functional Competencies

  • Business Acumen: Identify and execute high-value AI transformations across industries.
  • Consultative Mindset: Convert PoCs/PoVs into long-term transformation programs.
  • Practice Builder: Mentor, hire, and scale AI architecture talent pools.
  • Ecosystem Shaper: Drive co-innovation with hyperscalers, startups, and ISVs.
  • Pragmatic Execution: Balance build-vs-buy, deliver under pressure, and navigate enterprise politics.
  • Translation & Storytelling: Distill complex AI concepts into clear executive-ready narratives.

ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant 
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant

ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง

Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น

สวัสดิการที่ช่วยให้คุณเติบโตและก้าวหน้า

โปรแกรมสวัสดิการของเราถูกออกแบบโดยคำนึงถึงคุณเป็นหลัก เพื่อให้คุณได้ใช้ชีวิตอย่างสมดุล เปี่ยมด้วยความหมาย และมีสุขภาพที่ดี

ภาพวาดเส้นสีน้ําเงินของพืชที่มีใบ

ความเป็นอยู่ทางการเงินที่มั่นคง

เราตรวจสอบข้อมูลตลาดอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่าค่าตอบแทนสะท้อนถึงคุณค่าและผลงานที่คุณนำมาให้ สวัสดิการของคุณไม่ได้จำกัดเพียงแค่ค่าตอบแทนเท่านั้น แต่อาจรวมถึงแผนเกษียณอายุ การให้ความรู้ด้านการเงิน และอื่น ๆ

Stay Healthy Midnight Blue RGB

สุขภาพกายและสุขภาพจิต

เราเสริมพลังให้คุณให้ความสำคัญกับสุขภาวะของตนเอง ผ่านวันลาพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง การทำงานที่ยืดหยุ่นตามความเหมาะสม แผนประกันสุขภาพ การให้คำปรึกษา โปรแกรม Mental Health Allyship ของเรา และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมาย 

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

เส้นทางอาชีพของคุณ ในแบบของคุณ

ด้วยตำแหน่งงานมากกว่า 350,000 ตำแหน่งที่ Cognizant คุณจะมีโอกาสได้สำรวจเทคโนโลยี อุตสาหกรรม และสถานที่ทำงานใหม่ ๆ พร้อมทั้งพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อเติบโตในเส้นทางอาชีพของคุณ

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

ผลกระทบที่เกิดขึ้นจริง

ลองนึกถึงแบรนด์ชั้นนำที่คุณพึ่งพาในชีวิตประจำวัน มีความเป็นไปได้สูงที่แบรนด์เหล่านั้นจะพึ่งพาเราในการช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจของพวกเขา ที่นี่ คุณจะเปลี่ยนแนวคิดที่กล้าคิดกล้าทำให้กลายเป็นโซลูชันที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนทั่วโลก

ยังไม่พบโอกาสที่เหมาะสมใช่หรือไม่?

รับข้อมูลอัปเดตล่าสุดเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน กิจกรรมการสรรหาบุคลากร และข่าวสารของบริษัท—ซึ่งคัดสรรมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ!

ไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหว