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Generative AI Architect

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Architecting the Future: Agentic AI & Enterprise Transformation

Join us in shaping the next wave of enterprise innovation through Generative and Agentic AI.

We are seeking a pragmatic futurist and business-savvy technologist to redefine how enterprises operate in the AI-first era. This strategic role is available across Cognizant’s key delivery locations in India.

You will lead the design, adoption, and scaling of Generative and Agentic AI ecosystems for our most strategic clients.

This role blends advisory, hands-on solutioning, and practice-building leadership to ensure AI delivers tangible, industry-specific business outcomes.

Core Responsibilities

  • Architect & Implement Enterprise AI Ecosystems

Design and implement modular, scalable AI platforms that integrate Large Language Models (LLMs), Small Language Models (SLMs), and multi-agent orchestration. Ensure architectures are cloud-native, secure, and industry-compliant.

  • Drive AI Strategy

Serve as the anchor architect for major client accounts. Lead C-level discussions to define AI roadmaps that link technology to measurable business outcomes. Influence long-term investment strategies.

  • Industry-Specific AI Solutions

Envision, Design and Deliver verticalized AI use cases across one or more industries, including Banking & Financial Services, Consumer Goods, Energy & Utilities, Healthcare, Insurance, Life Sciences, Logistics, Manufacturing, Media, Retail, Telecom, and Travel & Hospitality.

  • Develop, Train & Optimize Models

Lead end-to-end model lifecycle: data preparation, training, fine-tuning, deployment, monitoring, and continuous improvement. Balance LLM vs. SLM adoption for cost, latency, and performance optimization.

  • MLOps & LLMOps Leadership

Establish enterprise standards for MLOps/LLMOps pipelines (CI/CD, monitoring, observability, drift detection, compliance). Build agent lifecycle governance frameworks for scalable, auditable AI systems.

  • People Leadership & Practice Building

Mentor and grow a community of architects and engineers. Build capability squads in GenAI/Agentic AI. Shape the company’s AI practice, including skills development, hiring strategy, and succession planning.

  • Ecosystem & Partner Engagement

Build and leverage strategic partnerships with hyperscalers (AWS, Azure, GCP), ISVs, and AI startups. Co-develop joint offerings, influence partner roadmaps, and co-sell AI solutions into strategic accounts.

  • Innovation & Thought Leadership

Publish white papers, frameworks, and patents. Lead executive roundtables and contribute to the Tech Radar, ensuring the firm shapes the AI conversation in the market.

Required Skills & Experience

  • 15+ years in IT & architecture, with clear progression from hands-on engineering (Java/.NET preferred) into enterprise architecture leadership.
  • 5+ years in AI/ML, with 1+ year in Generative & Agentic AI (LLMs, SLMs, multi-agent orchestration).
  • Model Training Expertise: Fine-tuning (SFT, RLHF, LoRA/QLoRA), RAG, evaluation pipelines.
  • Hyperscaler Certifications: Architect-level expertise in at least two (AWS, Azure, GCP).
  • MLOps/LLMOps Mastery: CI/CD pipelines, monitoring, observability, compliance, AI cost governance.
  • CxO Advisory: Proven experience leading executive AI strategy discussions with Fortune 500 clients.
  • Governance Expertise: Familiar with AI RMF (NIST), EU AI Act, Responsible AI practices.
  • People Leadership: Experience mentoring teams and building cross-functional AI capability practices.
  • Ecosystem Influence: Track record shaping AI initiatives through partner alliances (hyperscalers, startups, ISVs).

Good to have.

  • Publications, patents, or open-source contributions in Agentic AI, LLMOps, or model compression/distillation.
  • Recognized thought leadership (conferences, panels, media interviews).
  • Industry domain depth in at least one vertical: Banking & Payments, Consumer Goods, Energy & Utilities, Healthcare, Insurance, Life Science, Logistics, Manufacturing, Media, Retail, Telecom, Travel & Hospitality
  • Experience with AgentOps, model evaluation frameworks, and AI observability tooling.

Functional Competencies

  • Business Acumen: Identify and execute high-value AI transformations across industries.
  • Consultative Mindset: Convert PoCs/PoVs into long-term transformation programs.
  • Practice Builder: Mentor, hire, and scale AI architecture talent pools.
  • Ecosystem Shaper: Drive co-innovation with hyperscalers, startups, and ISVs.
  • Pragmatic Execution: Balance build-vs-buy, deliver under pressure, and navigate enterprise politics.
  • Translation & Storytelling: Distill complex AI concepts into clear executive-ready narratives.

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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