Unsere Kultur
Erfolgen Sie mit unserem kooperativen, fürsorglichen Team. Unsere Mitarbeitenden in aller Welt verbinden eine gemeinsame Vision und gemeinsame Werte.
Unser unternehmerischer Geist prägt uns
Gemeinsam beraten wir unsere Kunden vorausschauend und innovativ bei der Entwicklung neuer innovativer Lösungen. Wenn wir nicht gerade mit viel Intuition moderne Unternehmen aufbauen, tragen wir zur Verbesserung der Lebensbedingungen bei, etwa indem wir uns in unseren lokalen Gemeinschaften ehrenamtlich engagieren und Inklusion durch unsere Affinity Groups fördern. Wir träumen nicht nur von einem besseren Leben – wir lassen es wahr werden!
Unsere Ziele, unsere Vision und unsere Werte leiten uns
Sie bilden das Fundament unserer Kultur und definieren, wie wir zusammenarbeiten, um unsere Kunden und uns gegenseitig zu unterstützen.
Arbeiten Sie als Einheit
Wir denken über Rollen hinaus und verlassen uns auf die Stärken des anderen, um als Team zu gewinnen.
Die Messlatte höher legen
Wir streben immer nach Exzellenz in unserer Arbeit und in dem, was wir liefern.
Wagen Sie zu innovieren
Wir überschreiten Grenzen und wagen es, das Mögliche neu zu denken.
Das Richtige tun
Wir alle führen mit Integrität und treffen immer die ethische Wahl.
Übernehmen Sie Verantwortung
Wir übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse unseres Unternehmens, unserer Kollegen und unserer Gemeinschaft.
Wellbeing-Programme für unsere Mitarbeitenden
Unser globales Be Well-Programm richtet sich an die ganzheitlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien und bietet die nötige körperliche, geistige und finanzielle Unterstützung, um Leben und Arbeit in ein gesundes Gleichgewicht zu bringen. Unser modernes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket ist so flexibel gestaltet, dass es den unterschiedlichen individuellen Bedürfnissen gerecht wird.
Wir sind davon überzeugt, dass ganzheitliches Wohlbefinden und eine unterstützende Kultur die Grundlage für Erfolg sind. Deshalb bestärken wir unsere Mitarbeitenden und Personalverantwortlichen darin, sich ihrer eigenen Person bewusst zu sein, ihr Wohlbefinden zur Priorität zu machen und die ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen. Hier einige Highlights unseres Programms:
Körperliches Wohlbefinden
Alle Mitarbeitenden können Leistungen und Programme in Anspruch nehmen, die ihre körperliche Gesundheit fördern.
Je nach Standort und Märkten kann dies Gesundheitsrichtlinien, Sport-Challenges für Teams sowie persönliche und virtuelle Kurse wie Yoga und Fitness umfassen.
Mentale Gesundheit
Alle Mitarbeitenden weltweit haben Anspruch auf Unterstützung ihrer mentalen Gesundheit, einschließlich klinischer Beratung, Achtsamkeitsübungen, Basisschulungen zur mentalen Gesundheit und dem Mental Health Allyship-Programm von Cognizant.
Diese Ressourcen sollen eine Kultur stärken, in der mentale Gesundheit großgeschrieben wird, Stigmatisierungen beseitigen und die psychologische Sicherheit sowie die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
Finanzielles Wohlergehen
Ressourcen zur Verbesserung des finanziellen Wohlergehens können, je nach lokalen Standards, Altersvorsorgepläne, Rabattprogramme, Beziehungen zu Banken und Bildungsangebote zu den Themen Nachlassplanung, Ruhestand, Bildung, Finanzplanung und Investitionen umfassen.
Leben und Arbeit
Durch bezahlte Beurlaubung, Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mehr bestärken wir unsere Mitarbeitenden darin, sich Zeit für sich selbst und für die wichtigen Dinge außerhalb der Arbeit zu nehmen.
Unsere Mitarbeiter teilen ihre Erfahrungen
Unsere Kultur hat Anerkennung gefunden
Forbes
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