Job Description
We are looking for an SDET II specializing in TypeScript‑based test automation to support web, API, and mobile application platforms at Yum! Brands. This role emphasizes UI, API, and mobile app automation, strong CI/CD integration, and close collaboration with engineering teams to deliver high‑quality software at scale.
This is a hands‑on role for an engineer who enjoys building and evolving automation frameworks, driving quality early in the development lifecycle, and enabling fast, reliable releases across web, iOS, and Android platforms.
Key Responsibilities
• Design, develop, and maintain UI automation frameworks using TypeScript for:
• Web applications using Playwright
• Mobile applications (iOS and Android) using WebdriverIO
• Build, execute, and maintain mobile app automation suites for native and hybrid applications across iOS and Android platforms.
• Execute cross‑device and cross‑platform automated testing using BrowserStack for real device coverage.
• Build and execute API test automation for backend and integration services.
• Integrate web, mobile, and API automated tests into GitLab CI/CD pipelines to support continuous delivery.
• Collaborate with Software Engineers, Product Managers, and QE partners to define quality requirements and ensure appropriate test coverage.
• Investigate automation failures, identify root causes, and continuously improve test reliability and execution stability.
• Maintain automation documentation, test data, environment configurations, and execution standards.
• Advocate for automation best practices, shift‑left testing, and testability improvements across Agile teams.
Required Qualifications
• 5+ years of experience in test automation or SDET roles.
• Strong hands‑on experience with TypeScript.
• Proven experience with WebdriverIO for mobile app automation.
• Hands‑on experience automating iOS and Android applications (native and/or hybrid).
• Experience using BrowserStack for cross‑device and cross‑platform mobile testing.
• Proven expertise using Playwright for modern web UI automation.
• Experience with API test automation for RESTful services.
• Solid understanding of Git and GitLab CI/CD pipelines.
• Strong knowledge of testing fundamentals, automation strategies, and Agile development practices.
• Excellent analytical, troubleshooting, and communication skills.
Preferred Qualifications
• Experience testing large‑scale, customer‑facing mobile and web applications.
• Familiarity with Linux‑based test execution environments.
• Experience with cross‑browser, cross‑device, and real‑device testing strategies.
• Exposure to mobile test execution at scale in CI/CD pipelines.
• Experience with accessibility, performance, or reliability testing concepts
ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้
- ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
- เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
- เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
- เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้
เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant
ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง