Job Description
We are looking for an SDET II specializing in TypeScript‑based test automation to support web, API, and mobile application platforms at Yum! Brands. This role emphasizes UI, API, and mobile app automation, strong CI/CD integration, and close collaboration with engineering teams to deliver high‑quality software at scale.
This is a hands‑on role for an engineer who enjoys building and evolving automation frameworks, driving quality early in the development lifecycle, and enabling fast, reliable releases across web, iOS, and Android platforms.
Key Responsibilities
• Design, develop, and maintain UI automation frameworks using TypeScript for:
• Web applications using Playwright
• Mobile applications (iOS and Android) using WebdriverIO
• Build, execute, and maintain mobile app automation suites for native and hybrid applications across iOS and Android platforms.
• Execute cross‑device and cross‑platform automated testing using BrowserStack for real device coverage.
• Build and execute API test automation for backend and integration services.
• Integrate web, mobile, and API automated tests into GitLab CI/CD pipelines to support continuous delivery.
• Collaborate with Software Engineers, Product Managers, and QE partners to define quality requirements and ensure appropriate test coverage.
• Investigate automation failures, identify root causes, and continuously improve test reliability and execution stability.
• Maintain automation documentation, test data, environment configurations, and execution standards.
• Advocate for automation best practices, shift‑left testing, and testability improvements across Agile teams.
Required Qualifications
• 5+ years of experience in test automation or SDET roles.
• Strong hands‑on experience with TypeScript.
• Proven experience with WebdriverIO for mobile app automation.
• Hands‑on experience automating iOS and Android applications (native and/or hybrid).
• Experience using BrowserStack for cross‑device and cross‑platform mobile testing.
• Proven expertise using Playwright for modern web UI automation.
• Experience with API test automation for RESTful services.
• Solid understanding of Git and GitLab CI/CD pipelines.
• Strong knowledge of testing fundamentals, automation strategies, and Agile development practices.
• Excellent analytical, troubleshooting, and communication skills.
Preferred Qualifications
• Experience testing large‑scale, customer‑facing mobile and web applications.
• Familiarity with Linux‑based test execution environments.
• Experience with cross‑browser, cross‑device, and real‑device testing strategies.
• Exposure to mobile test execution at scale in CI/CD pipelines.
• Experience with accessibility, performance, or reliability testing concepts
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.