At Cognizant, our global community sets us apart—an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive. And with projects at the forefront of innovation, you can build a varied, rewarding career and draw inspiration from dedicated colleagues and leaders. Cognizant is right where you belong.
Job Summary
We are seeking a highly skilled Senior Core Banking Engineer with deep expertise in the Profile Core Banking platform, specializing in PSL and MUMPS development within the core system. This is a hands-on engineering role focused on building, enhancing, and maintaining critical banking logic directly within the core platform. While exposure to integration and front-end technologies is beneficial, the primary expectation is strong core platform development capability. The role requires strong domain knowledge in banking systems, high-performance coding, and the ability to deliver reliable and scalable solutions in enterprise environments.
Key Responsibilities:
· Design and develop core banking application logic within the Profile core platform.
· Write, enhance, and optimize code using Profile Scripting Language (PSL) and/or MUMPS.
· Develop and maintain core modules supporting banking operations and transaction processing.
· Perform end-to-end development lifecycle activities including coding, testing, debugging, documentation, and deployment.
· Ensure high performance, scalability, and stability of core banking applications.
· Maintain and integrate application components within the broader core banking ecosystem.
· Collaborate with integration and front-end teams where necessary, while retaining ownership of core logic.
· Support core banking implementation initiatives such as system upgrades, data conversions, and enhancements.
· Provide technical guidance on platform capabilities, limitations, and best practices to stakeholders.
· Troubleshoot production issues and optimize system performance within the core environment.
Qualifications:
· 7–10+ years of experience in core banking development with strong hands-on expertise in Profile platform environments.
· Deep proficiency in PSL (Profile Scripting Language) and MUMPS-based development.
· Strong experience building and maintaining core banking logic directly within a Profile-based system.
· Solid understanding of banking products, workflows, and transaction processing systems.
· Knowledge of GT.M (NoSQL database) or similar core banking data environments.
· Exposure to integration technologies such as Java, Spring, APIs, or service-based architectures is a plus.
· Experience working on large-scale core banking implementations, upgrades, or modernization initiatives.
· Strong analytical, debugging, and performance optimization skills.
#LI-EF1
#CB
#Ind123
Cog2025
Applications will be accepted until 19 Jun 2026.
Salary and Other Compensation:
The hourly salary for this position is between $[ 113,000 - 132,500] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
