At Cognizant, our global community sets us apart—an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive. And with projects at the forefront of innovation, you can build a varied, rewarding career and draw inspiration from dedicated colleagues and leaders. Cognizant is right where you belong.
Job Summary
We are seeking a highly skilled Senior Core Banking Engineer with deep expertise in the Profile Core Banking platform, specializing in PSL and MUMPS development within the core system. This is a hands-on engineering role focused on building, enhancing, and maintaining critical banking logic directly within the core platform. While exposure to integration and front-end technologies is beneficial, the primary expectation is strong core platform development capability. The role requires strong domain knowledge in banking systems, high-performance coding, and the ability to deliver reliable and scalable solutions in enterprise environments.
Key Responsibilities:
· Design and develop core banking application logic within the Profile core platform.
· Write, enhance, and optimize code using Profile Scripting Language (PSL) and/or MUMPS.
· Develop and maintain core modules supporting banking operations and transaction processing.
· Perform end-to-end development lifecycle activities including coding, testing, debugging, documentation, and deployment.
· Ensure high performance, scalability, and stability of core banking applications.
· Maintain and integrate application components within the broader core banking ecosystem.
· Collaborate with integration and front-end teams where necessary, while retaining ownership of core logic.
· Support core banking implementation initiatives such as system upgrades, data conversions, and enhancements.
· Provide technical guidance on platform capabilities, limitations, and best practices to stakeholders.
· Troubleshoot production issues and optimize system performance within the core environment.
Qualifications:
· 7–10+ years of experience in core banking development with strong hands-on expertise in Profile platform environments.
· Deep proficiency in PSL (Profile Scripting Language) and MUMPS-based development.
· Strong experience building and maintaining core banking logic directly within a Profile-based system.
· Solid understanding of banking products, workflows, and transaction processing systems.
· Knowledge of GT.M (NoSQL database) or similar core banking data environments.
· Exposure to integration technologies such as Java, Spring, APIs, or service-based architectures is a plus.
· Experience working on large-scale core banking implementations, upgrades, or modernization initiatives.
· Strong analytical, debugging, and performance optimization skills.
#LI-EF1
#CB
#Ind123
Cog2025
Applications will be accepted until 19 Jun 2026.
Salary and Other Compensation:
The hourly salary for this position is between $[ 113,000 - 132,500] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
