"Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future."
About the role
AEM Developer with strong expertise in Adobe Experience Manager (AEM), backend Java development, and modern frontend technologies. The candidate will be responsible for building, enhancing, and maintaining scalable digital experience solutions on AEM as a Cloud Service (AEMaaCS).
In this role, you will:
- Design, develop, and maintain AEM Sites components, templates, dialogs, Assets, Forms, Workflows, MSM, and Adobe Dynamic Media.
- Configure and manage CRX/CRXDE Lite, OSGi services, and Sling framework; develop reusable components using Sling Models, Servlets, Filters, and Schedulers.
- Implement JCR APIs, HTL (Sightly), Editable Templates, Policies, Content Fragments, and Experience Fragments.
- Configure and optimize Dispatcher caching and security; integrate AEM with external services via REST APIs and Spring Boot microservices.
- Develop backend systems using Java (Collections, Streams, Concurrency) and responsive UI using HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), and jQuery.
- Support CI/CD pipelines via Jenkins; collaborate with architects, QA, and DevOps following best practices for code quality, security, and performance.
- Troubleshoot and resolve production issues in a timely manner.Troubleshoot production issues and provide timely resolution
Work model: Remote
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in MO, USA. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
· AEM Expertise
AEM Sites, Assets, Forms, AEMaaCS, CRX/CRXDE Lite, OSGi, Sling Models/Servlets/Filters/Schedulers, HTL (Sightly), Dispatcher, MSM, Workflows, Content & Experience Fragments, Adobe Dynamic Media/Guides (nice to have)
· Backend Development
Strong Java (Core, Collections, Streams, Concurrency); Spring Boot (REST APIs, Microservices, Security)
· Frontend Development
HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), jQuery (legacy)
· DevOps & Tools
Git (GitHub/GitLab/Bitbucket), Jenkins CI/CD, code versioning & deployment practices
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Applications will be accepted until 07/10/2026
Other optional sections
The annual salary range for this position is between $85.000 – $100.000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
