1. Key Responsibilities
a. Work with client engagement teams executing digital business transformation projects and independently lead workstreams to help develop and execute strategies for the client’s business
b. Exhibit Strong industry/ functional expertise with understanding of business models, value chain disrupters & value drivers across industry sectors and functions
c. Evangelize business applications of next-gen technology like GenAI, AI/ ML, Advanced Analytics, Automation & Cloud for a function/ process/ industry domain to drive incremental revenue, cost savings and organization effectiveness
d. Work closely with service line leads including market, delivery and strategy heads
e. Lead business and practice development efforts (e.g., proposals, thought leadership, case studies, work plans and internal team metric trackers)
f. Appreciation and passion for design-thinking, critical problem solving and a curiosity for understanding the latest inbusiness + technology
g. Marry quantitative and qualitative analysis into meaningful storyboards and insights
h. Coach and motivate team members to support an atmosphere of growth, trust, diverse perspectives, creativity, and innovation
i. Create strategies and growth plans for the practice and oversee recruitment to drive the same
2. Mandatory Capabilities/Skills /Years of Experience
· Expertise in 1 or more areas of the healthcare value chain having executed consulting and / IT engagements
· MBA or equivalent post-graduate degree from a Tier-1 business school (preferred not mandatory) with 15+ years of work experience
· Past experience in management/ strategy consulting domain with experience in digital transformation, digital strategy, business value acceleration leveraging next-gen technologies, enterprise-level growth and cost transformation
· Proven ability to manage internal and external stakeholders including clients at CXO level
· Structured verbal and written communication skills, strong facilitation and presentation skills and ability to responds and act quickly on initiatives or leaderships requests
· Growth mindset; think innovatively to increase consulting footprint in NA and GGM markets
· Commercial acumen, technical experience and enthusiasm to learn new things in this fast-moving environment
· Has contributed to thought leadership through whitepapers, POV etc.
· Developed GTM service offering in areas of expertise
· Lead large teams and invested in building careers for the team members
3. Preferred Capabilities/Skills/Years of Experience
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
