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Senior Product Manager

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Job Summary

Matterway is an AI Assistant helping operational teams in large enterprises by automating repetitive tasks and guiding decision making. Help us reinvent how teams work by putting cutting edge generative AI and automation tools into the hands of everyday business users. You will work across multiple products in the Matterway suite - a cloud platform for process optimization AI coding agents and specialized AI agents.

Responsibilities

We are looking for a Product Manager who loves talking to customers can translate fuzzy problems into crisp product bets and ships elegant software at a high velocity

What you will do

Senior Product Manager AI platform

Discover real problems

  • Run user interviews shadow user workflows and join sales and support calls
  • Synthesize pain points into actionable insights

Frame and shape opportunities

  • Frame problems by integrating user needs market dynamics and data driven signals and estimate the effort worth investing
  • Write lean PRDs or specs and sketch solutions in Figma or as quick prototypes
  • Coordinate with leadership and functional leads to evaluate prioritize and staff opportunities for execution

Steward the user experience

  • Champion intuitive functional and beautiful design across the product
  • Own UAT and partner with QA to uphold quality

Drive delivery

  • Maintain and groom the opportunity backlog
  • Coordinate with the engineering team to structure delivery plans align on scope and keep momentum by eliminating blockers swiftly
  • Keep a pulse on progress through transparent tracking and ensure the team stays on course toward high velocity delivery

Launch learn iterate

  • Orchestrate go live changelogs communications and enablement
  • Monitor post launch analytics and optimize for adoption

Level up how we work

  • Curate playbooks FAQs and internal wikis so new teammates hit the ground running
  • Continuously refine our tools and processes

Jump in where needed

  • Prompt engineer prototype test whatever moves the product forward. You are not afraid to get your hands dirty

What makes you a great fit

Must haves

  • Product Management track record You have led product cycles end to end in cross functional teams and shipped software in high velocity environments
  • Great product sense You know what good feels like and can explain the why.
  • Exceptional communication in English You craft crisp narratives and talk tech design and business with equal ease.
  • Interpersonal and Influence Skills skilled in facilitation stakeholder empathy expectation management and leading without authority
  • Technical fluency You can read code and understand technical constraints when making product decisions
  • AI native Strong understanding of AI technologies LLM principles and prompt engineering skills
  • A growth mindset Willingness to own problems. Comfort with ambiguity. A desire to make things better. A balanced sense of optimism and humility

Nice-to-haves

  • Proficient in Figma with a solid understanding of modern design systems
  • Industry experience in BFSI Procurement HR or in general with Enterprise internal workflows
  • Background in RPA BPM low-code or other automation domains
  • Dual degree or equivalent experience spanning Engineering and Business or Design.

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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