Job Summary
We are seeking a highly skilled Test Lead with 8 to 10 years of experience in Manual Accessibility Testing Test Maturity Models TypeScript JavaScript and more. The ideal candidate will have a strong background in Property & Casualty Insurance and will be responsible for ensuring the quality and reliability of our software products. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift environment.
Responsibilities
- Lead the testing efforts for software projects ensuring high-quality deliverables.
- Oversee manual accessibility testing to ensure compliance with industry standards.
- Implement and manage Test Maturity Models to enhance testing processes.
- Utilize TypeScript and JavaScript to develop and execute test scripts.
- Analyze test metrics and reporting to identify areas for improvement.
- Employ various testing tools and frameworks to streamline testing activities.
- Conduct manual end-to-end business process assurance to validate system functionality.
- Perform mainframe testing to ensure system stability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams to align testing strategies with project goals.
- Provide detailed test reports and documentation to stakeholders.
- Ensure testing activities align with the Property & Casualty Insurance domain requirements.
- Adapt to the hybrid work model balancing remote and in-office responsibilities.
- Maintain a proactive approach to problem-solving and continuous improvement.
Qualifications
- Possess strong experience in Manual Accessibility Testing and Test Maturity Models.
- Demonstrate proficiency in TypeScript and JavaScript for test development.
- Have a solid understanding of test metrics and reporting techniques.
- Experience with various testing tools and frameworks is essential.
- Knowledge of manual end-to-end business process assurance is required.
- Mainframe testing experience is a must.
- Familiarity with the Property & Casualty Insurance domain is mandatory.
Certifications Required
ISTQB Advanced Level Test Manager Certified Professional in Accessibility Core Competencies (CPACC)
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.