*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Summary
Cognizant is a Large IT Consulting Firm that leverages modern technologies to improve a variety of business operations. As our team continues to grow, we are currently looking to hire additional Mapping Agents. This role is Fully Remote, and all candidates must reside in the United States.
Join a cutting-edge team working at the intersection of autonomous vehicle technology and advanced data analysis. As a Mapping Operations Agent, you’ll play a critical role in diagnosing technical issues, designing test scenarios, and ensuring the highest quality standards in AV systems. This role demands strong analytical thinking, technical curiosity, and a collaborative mindset.
Key Responsibilities
- Design and execute test scenarios for AV perception systems (radar, LiDAR, video, sensor fusion)
- Collaborate with engineers to validate and improve test coverage and quality
- Perform root cause analysis and tool debugging using internal systems
- Handle sensitive internal escalations and ensure SLA compliance
- Conduct deep-dive error analysis and generate actionable insights
- Apply policies to complex cases with sound judgment and clear communication
- Support ad-hoc projects requiring detailed technical investigation
- Maintain high accuracy in interpreting change requests and evaluating results
Required Qualifications
- Highschool Diploma
- 0–2 years of experience in tech or similar environments
- Strong verbal and written communication skills
- Familiarity with Google products (Chrome, Docs, Trix)
Technologically savvy with quick learning ability
- Basic debugging skills and ability to use internal tools for semi-technical investigations
- Proven ability to work both independently and collaboratively
Preferred Skills
- Bachelor’s degree in Commerce, Geography, Management, Mathematics, Science, Computer Science, or Engineering
- AMCAT cognitive score ≥ 1260 across Data Interpretation, Logical Reasoning, Quantitative Skills, and Reading Comprehension
- Experience in computer vision, environmental modeling, or sensor fusion
- Experience or knowledge of AV lifecycle and sensor technologies
- Knowledge of automotive systems and communication protocols (LAN/CAN, FlexRay, LIN, Ethernet)
- Exposure to ARM/Neon, GPU, GP-GPU environments
- Driving experience and understanding of traffic laws and lane guidelines
- Experience with automotive simulation software
- Background in B2B or B2C environments
- Adaptability to fast-paced, evolving workflows
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until May 13, 2026.
The hourly rate for this position is between $16 – $21 per hour, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
CogWW901
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.