Active Directory SME Bengaluru, India | Onsite | Full-time | 7–10 Years Experience
About the Role
We are a leading global financial institution looking for a seasoned Active Directory Subject Matter Expert to join our enterprise infrastructure team in Bengaluru. This is a senior technical role that demands deep expertise across directory services, identity management, and core Windows infrastructure — combined with the leadership presence to guide and mentor a high-performing team.
You will be responsible for the stability, security, and scalability of our Active Directory environment while playing a key role in transformation, migration, and modernisation initiatives across the organisation.
What You Will Do
Infrastructure Management
- Manage and maintain Active Directory infrastructure including domain controllers, forests, trusts, and replication
- Administer and troubleshoot DNS and DHCP services to ensure high availability and consistent performance
- Design, implement, and manage Group Policies (GPOs) to enforce security and operational standards across the environment
- Deploy and manage Public Key Infrastructure (PKI) and Microsoft Certificate Services throughout the certificate lifecycle
- Administer and support Distributed File System (DFS) for data replication and access management
- Manage Microsoft Key Management Services (KMS) to ensure licensing compliance
Operations & Engineering
- Perform root cause analysis and advanced troubleshooting for complex infrastructure-related issues
- Automate administrative tasks and operational workflows using PowerShell scripting
- Monitor system performance, availability, and capacity to ensure proactive infrastructure health
- Ensure adherence to security best practices and regulatory compliance standards
Collaboration & Transformation
- Collaborate with cross-functional teams on migrations, upgrades, and enterprise transformation initiatives
- Support planned change activities to minimise risk and operational disruption
- Contribute to documentation, SOPs, and knowledge base maintenance
Leadership & Mentorship
- Act as the technical lead and go-to SME for the team on all Active Directory and identity-related matters
- Provide guidance and mentorship to junior and senior engineers
- Engage with stakeholders at all levels with clarity, confidence, and ownership
Technical Skills Required
- Active Directory (ADDS) — Architecture, design, upgrade, and migration
- DNS & DHCP — Configuration, troubleshooting, and optimisation
- Group Policy (GPO) — Design, implementation, and troubleshooting
- PKI & Certificate Services — Deployment and full lifecycle management
- DFS — Namespaces and replication
- Microsoft KMS — Setup and ongoing maintenance
- PowerShell — Advanced scripting and automation
- Windows Server — 2016 / 2019 / 2022 administration
Good to Have
- Experience with Azure AD and Hybrid Identity environments
- Knowledge of Active Directory security hardening and auditing tools
- Exposure to ITIL processes — Incident, Change, and Problem Management
- Hands-on experience in migration, consolidation, or infrastructure transformation projects
Certifications (Preferred)
- Microsoft Certified: Windows Server Administrator or Azure Administrator
- MCSE or equivalent
What You Bring
- 7–10 years of progressive experience in enterprise Active Directory and Windows infrastructure environments
- Strong problem-solving and analytical capabilities with a structured approach to troubleshooting
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Ability to lead with authority and collaborate with humility in a fast-paced enterprise setting
- A disciplined, security-conscious mindset with a commitment to operational excellence
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
