Job Summary
As a TL-Fintech you will play a crucial role in driving innovative solutions within the ISV and Hi-Tech domains. With a hybrid work model and rotational shifts you will leverage your expertise to enhance our fintech offerings. Your contributions will directly impact our companys growth and societal advancements.
Responsibilities
- Lead the development and implementation of fintech solutions tailored to ISV and Hi-Tech domains
- Oversee cross-functional teams to ensure seamless integration of technology and business processes
- Provide strategic insights to enhance product offerings and improve customer satisfaction
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for innovation and growth
- Ensure compliance with industry standards and regulations to maintain operational integrity
- Facilitate effective communication across teams to drive project success
- Analyze market trends to inform strategic decision-making and product development
- Optimize processes to increase efficiency and reduce operational costs
- Mentor team members to foster professional growth and skill development
- Coordinate with external partners to expand business opportunities and market reach
- Implement best practices to ensure high-quality deliverables and customer satisfaction
- Utilize your expertise in English communication to bridge gaps between technical and non-technical teams
- Drive initiatives that align with the companys vision and contribute to societal advancements. Qualifications
- Possess strong analytical skills to evaluate complex business scenarios
- Demonstrate proficiency in English communication for effective stakeholder engagement
- Have a deep understanding of ISV and Hi-Tech domains to drive innovation
- Exhibit problem-solving skills to address challenges and optimize solutions
- Show adaptability to work in rotational shifts and hybrid environments
- Display leadership qualities to guide teams towards achieving project goals
- Maintain a proactive approach to identify and mitigate risks
- Demonstrate ability to work collaboratively in cross-functional teams
- Have experience in managing projects with a focus on fintech solutions
- Show commitment to continuous learning and professional development
- Possess strong organizational skills to manage multiple priorities
- Exhibit attention to detail to ensure accuracy in deliverables
- Demonstrate a customer-centric approach to enhance user experience.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.