Role: Gen AI & Agentic AI Architect
Location : Pan India
Experience : 6 to 15 Years
Notice Period : Immediate to 90 days
Mode of Interview : In Person
Gen AI & Agentic AI Architect
About The Role:
We are seeking a highly experienced GenAI & Agentic AI Architect with strong hands-on expertise to lead the design, development, and implementation of advanced AI solutions for our clients. This role requires a seasoned technical leader with over 8 years of architecture experience and deep knowledge of Azure and/or AWS cloud ecosystems, combined with strong capabilities in containerization, orchestration, observability, and modern AI frameworks.
You will play a critical role in shaping next-generation AI systems, leveraging Generative AI and Agentic AI paradigms to build scalable, intelligent, and action-oriented solutions.
Key Responsibilities
- Architect and develop scalable, high-performance Generative AI solutions on Azure and/or AWS platforms
- Design, build, and manage containerized AI applications using Docker and orchestrate deployments via Kubernetes
- Establish and maintain observability frameworks for LLMs, including performance monitoring, system health, and usage analytics
- Develop and implement machine learning models using Python or R, leveraging frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or scikit-learn
- Build and deploy AI/ML solutions using cloud-native services such as AWS SageMaker, Azure AI, or Google Vertex AI
- Design and implement multi-agent systems and Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures
- Define and enforce standards for prompt engineering, vector search, and model orchestration
- Build and manage enterprise-grade MLOps pipelines covering model training, fine-tuning, evaluation, deployment, and monitoring
- Collaborate with cross-functional teams to integrate AI capabilities into enterprise products and platforms
- Lead system optimization, performance tuning, and troubleshooting of AI-driven applications
- Establish best practices for secure, scalable, and maintainable AI architectures
- Mentor and guide AI engineering teams on emerging technologies and implementation best practices
- Stay current with advancements in Generative AI, Agentic AI, and cloud technologies
Required Skills & Qualifications
- Minimum 8+ years of experience in a technical architecture role
- Proven expertise in Azure and/or AWS cloud architectures
- Strong hands-on experience with Docker and Kubernetes
- Proficiency in Python or R with experience in TensorFlow, PyTorch, or scikit-learn
- Deep knowledge of MLOps practices and model deployment on AWS SageMaker, Azure AI, or Google Vertex AI
- Experience with multi-agent orchestration and RAG architectures
- Solid understanding of prompt engineering, vector search, and LLM observability frameworks
- Experience with Spring Boot and microservices architecture
- Strong understanding of enterprise AI security, scalability, and governance principles
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
