About the role
As a Test Automation Lead/Test Manager, you will make an impact by designing and developing scalable, secure, and maintainable automation and Gen AI solutions. You will be a valued member of the Quality Engineering and Automation team and work collaboratively with cross-functional teams, stakeholders, and junior engineers to drive innovation and excellence in testing practices.
In this role, you will:
• Lead the design and development of test automation frameworks and solutions.
• Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
• Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
• Develop and maintain Gen AI solutions, including integration with tools like Copilot.
• Conduct code reviews and ensure adherence to best practices and coding standards.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues efficiently.
• Participate in architectural discussions and contribute to decision-making processes.
• Maintain comprehensive technical documentation for all projects.
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week in a client or Cognizant office in Charlotte, NC. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered:
• Strong experience in test automation using Java, Selenium, Gherkin, Git, and GitHub.
• Hands-on experience with Python-based automation frameworks.
• Proven experience in developing Gen AI solutions, including usage of Copilot.
• Solid understanding of Agile methodologies.
• Experience in client communication and stakeholder management.
These will help you stand out:
• Ability to design and build robust automation frameworks from scratch.
• Strong problem-solving skills and ability to resolve complex technical issues.
• Passion for staying updated with emerging technologies and industry trends.
• Experience mentoring junior engineers and fostering a collaborative team environment.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
cog2025
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
