Senior SAP BTP Integration Suite Consultant
About the role
As a Senior SAP BTP Integration Suite Consultant you will make an impact by designing, implementing, and supporting end‑to‑end integration solutions across SAP PI/PO, CPI, and BTP‑IS. You will be a valued member of the integration team and collaborate closely with architects, developers, client SMEs, and cross‑functional stakeholders.
In this role, you will:
- Design and build end‑to‑end integrations using SAP BTP Integration Suite.
- Develop real‑time integrations using OData, REST, SOAP, and IDoc adapters.
- Perform message mapping and transformations using Groovy, XML, JSON, and XSLT.
- Utilize pallet functions and implement graphical mapping (Node functions).
- Manage keystore artifacts, PGP keys, and other security materials.
- Troubleshoot message flows, perform monitoring, and support interface testing.
- Work with API Management and event‑driven architectures.
- Engage with clients, ensuring clear communication and requirement understanding.
Work model: Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2 days a week in a client or Cognizant office in Sao Paulo, SP. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
· Bachelor’s degree.
· Advanced English.
· Solid background with: SAP PI/PO, CPI, SAP BTP-IS and integrations.
· Knowledge in both implementation and support projects.
· Strong mapping, scripting, and integration troubleshooting experience.
· Knowledge of security artifacts and certificate‑based communication.
· Understanding of API Management & event‑driven integration models.
· Strong verbal/written communication and client‑facing experience.
These will help you stand out
· Experience with end‑to‑end integration lifecycle in S/4HANA programs.
· Exposure to Cloud Transport Management Service (CTMS).
· Familiarity with SAP Event Mesh.
· Ability to guide offshore/onshore teams.
Please, upload your resume in English.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
