Senior SAP BTP Basis Administrator
About the role
As a Senior SAP BTP Basis Administrator you will make an impact by managing, securing, and supporting SAP BTP landscapes, Global Accounts, Subaccounts, and application environments. You will collaborate with developers, functional teams, and platform owners to ensure seamless operations across cloud and hybrid environments.
In this role, you will:
- Administer BTP Global Accounts, Subaccounts, and Cloud Foundry spaces.
- Manage roles, role collections, IAS/IPS, OAuth, and SAML trust settings.
- Configure destinations and ensure connectivity with cloud/on‑prem systems.
- Support deployment of UI5/HTML5/CF apps and troubleshoot runtime issues.
- Monitor logs, service instances, quotas, and platform alerts.
- Manage Cloud Connector tunnels and certificates.
- Support Transport Management Service (TMS) for moving integrations/apps.
- Collaborate with developers to resolve access/environment issues.
- Work on BN4L, CPI, BAS, ABAP environment, custom domains, and CTMS.
- Engage with clients, ensuring clear communication and requirement understanding.
Work model: Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2 days a week in a client or Cognizant office in Sao Paulo, SP. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
· Bachelor’s degree.
· Advanced English.
· Background of SAP Basis Administration experience (ECC & S/4).
· Hands‑on background operating SAP BTP at scale.
· Solid understanding of IAS/IPS, roles, trust configurations.
· SAP Cloud Connector and certificate renewals.
· Ability to manage multi‑environment landscapes and deployments.
· Strong communication and client‑facing capability.
These will help you stand out
· Background large enterprise BTP landscapes.
· Exposure to DevOps concepts and CI/CD for SAP Cloud Foundry.
· Knowledge of SAP Build Apps & SAP Automation tools.
Please, upload your resume in English.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
