Cognizant is a seeking a highly qualified Integration Solutions Architect – PEGA to drive solution sales within our Enterprise Integration and Digital Process Orchestration practice. This role is a critical client-facing sales and solution-enablement position focused on driving revenue growth, profitability, and new business acquisition, particularly within the Insurance and broader BFS domains. The role requires strong executive presence, deep domain expertise, and the ability to shape and articulate business-focused integration and process management solutions in collaboration with internal teams and external product partners.
Responsibilities:
· Own and deliver sales revenue, margin, and growth targets across an assigned portfolio of accounts.
· Drive new business identification, qualification, and conversion, including new logo acquisition.
· Establish, manage, and expand trusted advisor relationships with senior client stakeholders and executives.
· Lead high-level client discussions on enterprise integration, business process optimization, and digital transformation strategies.
· Identify client pain points across business processes and technology landscapes and translate them into solution opportunities.
· Lead and contribute to RFP and proposal responses, shaping differentiated and compelling solution propositions.
· Articulate the value of Integration and Process Management offerings with a strong focus on business outcomes rather than technical depth.
· Collaborate with solution architects and delivery teams to define solution scope, value, and alignment with client expectations.
· Act as the liaison between sales, account, and technical teams to ensure a seamless client experience.
· Partner with product vendors across BPM, RPA, and integration platforms to stay current on product capabilities and roadmaps.
· Recommend appropriate platforms and solutions aligned to client business objectives and strategic goals.
· Build strong relationships across vertical business unit leaders, delivery leaders, product partners, and other service lines.
Required Qualifications:
· 10 to 15+ years of progressive experience in Solutioning, Sales, Service line management, pre-sales, or consulting roles focused on Enterprise Integration, Business Process Management (BPM), Intelligent Automation (RPA), or related enterprise technology services.
· Proven ability to engage and influence C-level executives with strong verbal and written communication skills.
· Demonstrated success managing complex client relationships, leading negotiations, and closing high-value deals.
· Strong strategic acumen with the ability to influence client decision-making and lead end-to-end business development cycles.
· Deep BFS domain experience, including one or more of the following:
· Banking across Consumer Banking, Commercial Banking, Cards & Payments, Private Banking, and Wealth Management.
· Capital Markets across Private Equity, Asset & Wealth Management, Brokerage Services, or Market Infrastructure.
· Lending across Consumer Lending, Commercial Lending, Underwriting, Loan Origination, and Servicing.
· Operational domains such as Fraud & Disputes, Payment Investigations, Client Onboarding, Customer Service, Collections & Recoveries, Mortgage Origination, and Default Lending.
· Strong knowledge of process and integration platform partners and their products across Banking and Capital Markets.
Preferred Qualifications
· Experience supporting Digital Banking initiatives, including embedded finance.
· Industry-recognized certifications related to the BFS domain.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $160,000 to $175,000+ depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.