JAVA Architect
As a JAVA Architect you will be responsible for designing and implementing high-quality software solutions using Springboot Microservices and Commerce Full Stack Engineering - Java. You will collaborate with cross-functional teams to deliver innovative solutions that drive business success. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work effectively in a day shift environment.
Location: California-Hybrid-US
Experience: 7+ Years
Please note, this role will not offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $90,000/Year to $130,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Responsibilities
- Design and develop robust software applications using Springboot Microservices to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of software components.
- Implement best practices in software development to enhance performance and scalability.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster skill development.
- Oversee code reviews and ensure adherence to coding standards and guidelines.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues to maintain system reliability.
- Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing solutions.
- Participate in architectural discussions to drive innovation and efficiency in software design.
- Ensure software solutions are aligned with business goals and objectives.
- Develop and maintain comprehensive documentation for software applications.
- Engage in continuous learning to stay updated with the latest industry trends and technologies.
- Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Contribute to the improvement of development processes and methodologies.
Qualifications
- Possess a strong proficiency in Springboot Microservices and Java for full stack development.
- Demonstrate expertise in Commerce Full Stack Engineering with a focus on Java technologies.
- Have a minimum of 6 years of experience in software development with a maximum of 10 years.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
- Show capability to work effectively in a hybrid work model and day shift environment.
- Display strong communication skills to collaborate with cross-functional teams.
- Maintain a commitment to continuous learning and professional development.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.