Skill: Data Tester with Azure, ADF & Python, SQL
Experience: 7 to 13 years
Location: Bangalore
Must have:
- ETL/Data Testing/Azure Databricks + Azure Data Factory: 4 years (Required)
- Strong SQL + Python/Py Spark: 3 years (Required)
Job Description (Responsibilities)
- Perform ETL testing on large-scale data pipelines built using Azure Databricks and Azure Data Factory
- Validate data flow from multiple source systems to target databases
- Test complex data transformation and consumer merge business rules
- Execute API test scenarios and validate JSON/XML responses
- Write and execute complex SQL queries for data validation
- Perform data validation using SQL, Python, and PySpark
- Validate source, staging, and target tables in Databricks
- Design, build, and maintain automated test frameworks using PyTest
- Automate recurring data quality and regression test cases
- Log, track, and validate defects using Jira
- Create and manage test cases in TestRail
- Work closely with development teams to recreate and validate defects
- Participate in daily agile stand-ups and update task status in Jira
- Maintain code quality using Git and SonarQube
Required Skill Sets:
- 5+ years of experience in ETL / Data Testing projects
- Strong hands-on experience with Azure Databricks
- Working experience with Azure Data Factory
- Excellent SQL skills with ability to write complex queries
- Strong experience in Python or PySpark for data validation
- Experience in test automation for data pipelines
- Knowledge of data formats such as JSON, Parquet, Avro
- Experience working with Git repositories, branches, and pull requests
- Familiar with Jira, TestRail, and Agile methodology
- Strong analytical and problem-solving skills
- Ability to work independently in a remote, fast-paced environment
- Quick learner with strong attention to data quality and accuracy
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.