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AI Developer (Campaign+ Developer)

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Job Title: AI Developer – Agentic Workflows & UI/UX
Role Summary: We are seeking an innovative AI Developer to design, build, and deploy an ecosystem of specialized AI agents and accelerators that revolutionize digital marketing and enterprise operations. In this role, you will build autonomous and semi-autonomous agents capable of handling diverse tasks: ranging from conversational support and campaign automation to content optimization.
Beyond backend orchestration, you will champion the user experience, designing intuitive interfaces and conversational flows that make complex AI accessible. You will collaborate closely with business analysts and marketing specialists to translate strategic requirements into scalable, highly usable multi-agent systems.
Key Responsibilities:
• Specialized Agent Development: Design and build a diverse portfolio of AI agents tailored for specific marketing and operational tasks. This includes conversational bots, campaign automation systems, and optimization tools.
• UI/UX & Interface Design: Design and develop intuitive user interfaces (UI) and user experiences (UX) for AI applications. Create wireframes, prototypes, and production-ready front-ends (dashboards, chat interfaces, and control panels) that ensure seamless human-AI interaction.
• Conversational UX: Craft engaging, natural conversational flows for chat agents. Apply user-centric design principles to ensure prompt outputs are clear, accessible, and contextually relevant to the user's intent.
• Multi-Agent Orchestration: Develop workflows where multiple AI agents collaborate to execute complex, multi-step business processes (e.g., end-to-end event management, content lifecycle automation, and data analysis).
• Gen AI Integration: Integrate Large Language Models (LLMs) and agentic frameworks into existing marketing technology stacks, webinar operations, and enterprise digital platforms.
• Collaboration & Prototyping: Work in an agile environment alongside marketing teams to rapidly prototype, test, and scale new agent capabilities based on evolving business needs and user feedback.

Required Skillsets:
Technical & Design Skills:
• Programming Languages: Proficiency in Python, JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS.
• Front-End & UI Frameworks: Experience with modern front-end libraries (e.g., React, Next.js, Vue) and styling frameworks (e.g., Tailwind CSS).
• UI/UX Design Tools: Hands-on experience with design and prototyping tools like Figma, Sketch, or Adobe XD.
• Agentic & AI Frameworks: Deep experience with multi-agent orchestration frameworks (e.g., CrewAI, Microsoft AutoGen, LangGraph) and foundational frameworks (LangChain, LlamaIndex).
• Model APIs: Extensive experience working with foundational model APIs (OpenAI, Google Gemini, Anthropic, Hugging Face).
• API Development: Strong skills in building RESTful APIs and microservices (FastAPI, Flask, Node.js) to connect front-end interfaces with backend agent logic.
Domain & Functional Skills:
• Design Thinking: Strong understanding of user-centered design, usability testing, and visual hierarchy, specifically tailored for AI tools and conversational interfaces.
• Agentic Workflows: Strong understanding of how to build tools for agents, memory management, and agent reasoning loops (ReAct).
• Digital Marketing Tech: Familiarity with marketing automation workflows, campaign management tools, and web/social platforms.
Preferred Qualifications:
• A portfolio showcasing UI/UX design specifically for AI tools, chatbots, or complex data dashboards.
• Experience building proprietary AI tools, "AI wrappers," or specialized internal agents for enterprise environments.
• A background working in global IT consulting or dedicated digital marketing/operations teams.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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