Skill: Network Project Manager or Project Coordinator:
Experience : 6+ relevant is mandatory
Notice Period: Immediate or Serving NP within 60 days
Shift: Rotational (Hybrid 3 days - work from office)
1. Has good understanding of IT Networking concepts and Technologies 1-2 areas of LAN, WAN, Data center (or) Cloud Networking
2. Mandatory to have experience in managing 2+ IT Networking projects like Hardware or software refresh, Site building with IT Infra, lifecycle management, infrastructure
modernization, cloud and on-premises migrations
3. End-to-end project lifecycle management—planning, scheduling, budgeting, resource allocation, risk assessment.
4. Evaluates the information from multiple sources to develop an understanding of the client's business requests and needs and translates them into application and operational requirements.
5. Strong communication skills as the Project Coordinator will be communicating with high level employees.
6. Strong Microsoft Excel, Word, MS Project and PowerPoint experience.
7. Any prior experience using SharePoint and Visio is a plus.
8. Understands & clarifies details , Active / reflective listening skills.
9. Ability to communicate across technical and business executives.
10. Responds comprehensively to requests , Solid oral and written communication skills.
11. Must have high level initiative, personally and professionally.
12. Must possess an eye for attention to detail.
13. Familiar with a variety of the field's concepts, practices, and procedures.
14. Ability to perform a variety of tasks at a high level of accuracy.
15. Ability to lead and direct the work of contracted and/or project related resources.
#LI-VB4
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.