About the role
We are seeking a highly experienced Senior Contract Management Specialist with over 10 years of domain knowledge in contract management lifecycle and a minimum of 5 years of hands-on experience with the Icertis Contract Management (ICM) product suite. The ideal candidate will be responsible for overseeing the entire lifecycle of contracts, ensuring compliance, mitigating risks, and optimizing processes using the Icertis platform.
In this role, you will:
· Lead the development, implementation, and optimization of contract management processes utilizing the Icertis Contract Management platform.
· Collaborate with cross-functional teams including legal, procurement, finance, and operations to understand business requirements and translate them into system configurations within ICM.
· Configure and customize ICM to meet specific business needs, including workflows, templates, and reporting functionalities.
· Act as a subject matter expert for Icertis product capabilities, providing guidance, training, and support to end-users across the organization.
· Drive continuous improvement initiatives to enhance contract management processes, streamline workflows, and increase efficiency.
· Ensure compliance with regulatory requirements and company policies throughout the contract lifecycle.
· Monitor contract performance, identify risks, and develop strategies to mitigate potential issues.
· Generate reports and analytics to provide insights into contract data, trends, and performance metrics.
· Stay updated on industry’s best practices and emerging trends in contract management and Icertis product development.
Work model:
Remote – United States only
What you need to have to be considered
· Bachelor's degree in Business Administration, Legal Studies, or related field. Advanced degree or professional certification (e.g., CPCM, CCM) is a plus.
· Minimum of 10 years of experience in contract management, with a strong understanding of contract lifecycle processes, including drafting, negotiation, execution, and compliance.
· Demonstrated expertise in implementing and managing the Icertis Contract Management platform, with at least 5 years of hands-on experience.
· Proven track record of leading successful cross-functional projects and driving process improvements within contract management functions.
· Excellent communication skills with the ability to effectively collaborate with stakeholders at all levels of the organization.
· Strong analytical skills with the ability to analyze complex contract data and generate actionable insights.
· Detail-oriented with a focus on accuracy and quality in contract documentation and management.
· Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple priorities effectively.
· Knowledge of regulatory requirements and industry standards related to contract management (e.g., GDPR, SOX) is preferred.
Certifications
· Icertis Certified candidates preferred
We're excited to meet people who share our mission
Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
*Please note, this role cannot offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $138,000 - $162,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
CogWW901
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.