Job Summary
Join our dynamic team as a Brand Safety and Platform Specialist where youll play a crucial role in ensuring the integrity and security of our online platforms. With a focus on brand safety youll leverage your expertise in MS Excel to analyze data and optimize platform performance. This position offers a rotational shift schedule and requires working from the office providing an engaging environment to grow your skills.
Responsibilities
- Able to read/write/speak native Tagalog language proficiency and well understand local culture. Preferable reside in Malaysia.
- Analyze platform data using MS Excel to identify potential brand safety issues and implement solutions
- Collaborate with cross-functional teams to develop strategies that enhance platform security and user experience
- Monitor online platforms for compliance with brand safety guidelines and industry standards
- Provide insights and recommendations based on data analysis to improve platform performance and user satisfaction
- Conduct regular audits of online content to ensure adherence to brand safety protocols
- Develop and maintain documentation related to brand safety processes and procedures
- Assist in the creation of reports and presentations that highlight key findings and recommendations
- Support the implementation of new tools and technologies that enhance brand safety measures
- Engage with stakeholders to understand their needs and align platform strategies accordingly
- Stay updated on industry trends and best practices related to brand safety and online platforms
- Contribute to the continuous improvement of brand safety processes through innovative ideas and solutions
- Ensure timely resolution of brand safety issues to minimize impact on platform operations
Participate in training sessions and workshops to enhance skills and knowledge related to brand safety.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in MS Excel for data analysis and reporting
- Possess a strong understanding of online platforms and brand safety protocols
- Exhibit excellent analytical and problem-solving skills to address brand safety challenges
- Show ability to work collaboratively with cross-functional teams to achieve common goals
- Have experience in conducting audits and ensuring compliance with industry standards
- Display effective communication skills to present findings and recommendations clearly
- Maintain a proactive approach to staying informed about industry trends and updates.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
