Sr. Test Analyst : Automation & Functional
About the role
As a Sr. Test Analyst, you will make an impact by ensuring the quality, stability, and performance of financial systems through both manual and automation testing. You will be a valued member of the Quality Engineering & Assurance team and work collaboratively with developers, product owners, business analysts, and cross functional stakeholders to deliver reliable, high quality software solutions.
In this role, you will:
• Conduct comprehensive testing of financial systems to validate functionality, performance, and compliance.
• Develop and execute detailed test plans and test cases across manual and automated test suites.
• Collaborate with cross functional teams to identify, log, track, and help resolve defects to ensure timely delivery of high quality releases.
• Analyze test results and provide clear, actionable insights to enhance product quality and user experience.
• Contribute to automation development and help expand automation coverage to improve efficiency and reduce manual effort.
________________________________________
Work model: Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2–3 days a week in a client or Cognizant office in Plano, TX; OR Atlanta, GA; OR Charlotte, NC; OR Jacksonville, FL. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project or client needs.
What you need to have to be considered
• 6–9 years of experience in QA and test automation.
• Strong proficiency in Java, Selenium WebDriver, and Rest Assured for API automation.
• Hands on experience in functional and manual testing including test case design, execution, documentation, and defect management.
• Solid understanding of SDLC, STLC, and QA best practices.
• Strong written and verbal communication skills.
________________________________________
These will help you stand out
• Experience with Playwright.
• Banking or Financial Services domain experience.
• Familiarity with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab, or Azure DevOps.
• Exposure to BDD frameworks like Cucumber.
• Experience with cloud platforms such as AWS or Azure.
• Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship. *Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out.
Benefits:
• Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
