Mainframe Developer (m/w/d)
Location: Winterthur, Switzerland
Employment Type: Permanent (Full-time)
Languages: German (B2 or higher), English (B2 or higher)
CAGEN: Advantage only (not required – training provided)
1. Job Summary
The Technical Lead will be responsible for delivering technical changes based on business requirements, defining suitable technical solutions, guiding development and testing teams, and coordinating with business, operations, and cross-technology units.
This role is ideal for a Mainframe expert who enjoys hands-on analysis, solution design, and team leadership in a global and collaborative environment.
2. Key Responsibilities
- Independently design, develop, and deploy major technical changes
- Guide, mentor, and support development and testing teams
- Translate functional and non-functional business requirements into system specifications
- Analyze AS‑IS legacy systems and support the definition of migration requirements
- Coordinate with Business, Operations, and other technology teams
- Develop integration strategies across Mainframe and non-Mainframe applications
- Perform application analysis in CAGEN COBOL (training provided if needed)
- Support production, incident analysis, and performance engineering
- Prepare system documentation and technical architecture materials
- Collaborate effectively in a global delivery model
- Apply domain expertise across Life Insurance (P&C/Annuity is a plus)
3. Job Requirements
Essential Skills
- Strong technical background in COBOL, JCL, DB2, IMS DC, Mainframe Utilities
- Experience in modern mainframe development environments
- Ability to design and implement complex technical solutions
- Strong analytical skills and experience documenting system architecture
- Experience in Mainframe migration projects (data transfer, reverse engineering, integrations)
- Domain knowledge: Life Insurance (P&C and Annuity exposure desirable)
- Excellent teamwork and stakeholder communication skills
CAGEN Skills (Advantage – Not Mandatory)
CAGEN knowledge is a plus. Training will be provided if required.
1. Scripting & Structure (Advantage)
- Import/Export/Local/Entity Views
- Commands, Exit States
- CAB adjustments
- Subsets handling
- Batch vs. Server vs. Client behaviors
2. Tools & Environment (Advantage)
- Understanding of toolset elements (Enzy, CABs, PROC, Worksets, Analysis/Design)
- Check‑in / Check‑out procedures
- Impact Analysis and code searches (CEED / Guardien)
- Basic knowledge of CG86 on Mainframe
3. Testing & Deployment (Advantage)
- Unit testing in CA‑GEN
- Deployment and release processes
- Debugging CA‑GEN generated COBOL code
Nice-to-Have
- Agile mindset and experience working in agile environments
- Experience with Web Services
- Global delivery experience
- Excellent team collaboration skills
Qualifications
- B.Tech or equivalent technical degree
- German B2+ and fluent English communication skills
What We Offer
We believe in creating an environment where you can thrive professionally and personally. Here’s what you can expect:
• Health Insurance Allowance for peace of mind
• Annual Performance Bonus to reward your impact
• Permanent Employment Contract for long-term stability
• Relocation Support for candidates moving from abroad
• A collaborative, international work culture with opportunities for continuous learning and growth
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
