Job Summary
The Business Analyst will play a pivotal role in gathering requirements and conducting business analysis to drive strategic planning. With a hybrid work model and no travel requirements this position offers a balanced work-life environment. The candidate will leverage their expertise to enhance business processes and contribute to the company's growth and societal impact.
Responsibilities
- Lead the requirements gathering process by engaging with stakeholders to understand their needs and objectives.
- Oversee the documentation of business requirements to ensure clarity and alignment with project goals.
- Provide detailed business analysis to identify opportunities for process improvements and efficiencies.
- Collaborate with cross-functional teams to develop strategic plans that align with business objectives.
- Analyze data to support decision-making and provide actionable insights to stakeholders.
- Facilitate workshops and meetings to gather input and feedback from various departments.
- Develop comprehensive business models to support planning and execution of projects.
- Ensure that all business analysis activities adhere to company standards and best practices.
- Support the development of project plans by providing input on timelines resources and risks.
- Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders to ensure transparency.
- Evaluate the effectiveness of implemented solutions and recommend enhancements as needed.
- Contribute to the continuous improvement of business analysis processes and methodologies.
- Utilize strong communication skills to present findings and recommendations to senior management.
Qualifications
- Possess a strong background in requirements gathering and business analysis with at least 8 years of experience.
- Demonstrate expertise in strategic planning and process improvement methodologies.
- Exhibit proficiency in data analysis and the ability to translate data into actionable insights.
- Have excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with stakeholders.
- Show experience in facilitating workshops and meetings to gather and analyze requirements.
- Be adept at developing business models and strategic plans to drive project success.
- Display a commitment to continuous learning and improvement in business analysis practices.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
