1. Job Title : Sr. Product Engineering Mgr 2. Job Summary : The Sr. Product Engineering Manager will play a pivotal role in driving product innovation and strategic direction within the company. With a focus on machine learning and artificial intelligence this role requires expertise in CRM-Sales and strategic leadership. The candidate will work in a hybrid model ensuring seamless collaboration across teams to enhance product offerings. 3. Experience : 13 - 17 years 4. Required Skills : Technical Skills: Strategic Leadership Machine Learning CRM-Sales Artificial Intelligence Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Analytics 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Drive product innovation by leveraging machine learning and artificial intelligence technologies to create cutting-edge solutions that meet customer needs. - Collaborate with cross-functional teams to ensure the integration of CRM-Sales strategies into product development processes enhancing customer engagement and satisfaction. - Oversee the product lifecycle from conception to launch ensuring timely delivery and alignment with business objectives. - Provide strategic direction to engineering teams fostering a culture of innovation and excellence in product development. - Analyze market trends and customer feedback to identify opportunities for product enhancements and new features. - Develop and implement best practices for product engineering ensuring high-quality standards and efficient workflows. - Facilitate communication between engineering sales and marketing teams to ensure cohesive product strategies and successful launches. - Monitor product performance and user feedback to drive continuous improvement and optimization. - Ensure compliance with industry standards and regulations maintaining the integrity and reliability of products. - Utilize analytics to inform decision-making and strategic planning enhancing the effectiveness of product strategies. - Mentor and guide engineering teams promoting professional growth and development within the organization. - Coordinate with stakeholders to align product strategies with overall business goals maximizing impact and profitability. - Implement innovative solutions to complex engineering challenges driving the success of product initiatives. Qualifications - - Demonstrated expertise in strategic leadership with a proven track record of driving successful product strategies. - Extensive experience in machine learning and artificial intelligence with the ability to apply these technologies to product development. - Proficiency in CRM-Sales with a deep understanding of customer relationship management and sales processes. - Strong analytical skills with the ability to leverage analytics for strategic decision-making. - Experience in a hybrid work model with the ability to collaborate effectively across remote and in-office teams. - Excellent communication skills with the ability to articulate complex ideas and strategies to diverse audiences. - Proven ability to mentor and develop engineering teams fostering a culture of innovation and excellence. 9. Job Location : Primary Location :INKABLRA03(ITIND Manyata (MBP) Bld F3 SEZ) Alternate Location :INTNCHNA10(ITIND MEPZ (TBM) SDB 1 -4 SEZ) Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Assoc. Director - Projects [40PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Certified Product Manager Machine Learning Certification CRM Certification
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.