About the role
As a Senior QA Automation Engineer – Java, UI & API Automation, you will make an impact by designing, developing, and maintaining robust UI and API automation solutions that ensure high‑quality software delivery. You will be a valued member of a cross‑functional delivery team and work closely with Product Owners, Business Analysts, Developers, and Architects to embed automation into CI/CD pipelines and Agile delivery processes.
In this role, you will:
Design, develop, and maintain UI and API automation scripts using Selenium and Playwright, including database connectivity and validation.
Perform database connectivity and queries (SQL) as part of automation scripts to validate test results, transactions, and system behavior.
Write and maintain clean, efficient automation code using Java or other scripting languages, following best practices.
Develop and enhance automation frameworks using TestNG, Cucumber, BDD/TDD, or Page Object Model approaches.
Execute and maintain automated test runs as part of nightly builds and CI/CD pipelines, supporting continuous testing.
Perform web services automation testing and collaborate with stakeholders to understand requirements and automation needs.
Contribute to code reviews, merging automation code, and partner with architects to propose and implement effective automation solutions.
Work within an Agile environment, providing regular updates on automation progress, defects, and execution status using JIRA.
Work model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work‑life balance through our various wellbeing programs. Based on the business requirements of this role, this is an onsite position requiring 5 days a week in a client or Cognizant office in Plano, TX.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 7+ years of hands‑on experience with Selenium and Playwright for UI/API automation, including database integration and validation.
- Strong coding experience in Java or other scripting languages, with hands‑on automation development.
- Solid understanding and practical experience with automation frameworks such as TestNG, Cucumber, BDD/TDD, or Page Object Model.
- Experience with web services automation testing and interaction with cross‑functional stakeholders.
- Proven ability to collaborate with team members on script development, code reviews, and version control.
- Experience working in an Agile/Scrum environment with regular status and progress updates in JIRA.
These will help you stand out
- Experience executing JMeter or other performance testing tools.
- Exposure to CI/CD tools and pipeline‑based automated test execution.
- Ability to propose scalable and maintainable automation solutions in collaboration with development and architecture teams.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting ideas to this role.
Benefits
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.