This is a hybrid role (3-4 days a week) – Washington DC
Location: The position is based at the World Bank headquarters in Washington D.C.
Job Title - Gen AI Developer
** Unfortunately no visa dependent profiles can be considered**
Job Summary
A degree in Computer Science Data Science AI or a related field.
Proficiency in programming languages such as Python.
Experience with AI frameworks and libraries (e.g. TensorFlow PyTorch).
Knowledge of natural language processing and generative AI models.
Experience with LangChain LangGraph and building platform services.
Experience in building solutions leveraging Agentic AI.
Knowledge and experience with Google Cloud services Azure technologies
At least 6 to 8 years of experience in AI
Responsibilities
Lead the design and implementation of scalable secure cloud architectures for enterprise solutions leveraging LLM models from Google and OpenAI.
Build applications with vector databases and LangChain and understand text embeddings.
Develop and maintain cloud-based solutions that integrate LLM models to enhance search capabilities and user experience.
Demonstrate experience in Azure technologies including ASE Azure Functions Azure API Management Azure Service Bus Logic Apps Azure Storage Azure Cognitive Services Azure Cosmos DB Azure Data Factory Databricks Azure Data Lake and caching technologies.
Provide technical leadership and mentorship to team members ensuring best practices in cloud architecture and LLM model integration.
Ensure compliance with security standards and best practices in cloud architecture and data handling particularly when dealing with sensitive information processed by LLM models.
Address performance and production issues with extensive knowledge in logging and monitoring using tools such as Splunk and AppInsights.
Possess sound technical knowledge and understanding of infrastructure design including private and public cloud.
Establish systems to supervise the operating efficiency of existing application systems and provide proactive maintenance.
Participate in systems design working within an established framework and provide direction to a team of staff and contractors in their area of expertise.
Stay updated with the latest industry trends cloud technologies and advancements in LLM models to continually improve enterprise search solutions.
Exhibit strong leadership and team-building skills with the ability to mentor and guide technical teams and excellent communication skills to articulate complex technical information to non-technical stakeholders.
Create detailed architectural documentation and design patterns and possess knowledge of security standards and compliance requirements in a cloud environment.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $ 115-135K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable la
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.