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CMOD + Mainframe - Developer or Sr.Developer

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CONTENT MANAGER ON DEMAND (CMOD) :

· Skill : CMOD + Mainframe (Must Have)

· Experience: 5-10 years

· Location : Hyderabad, Noida and Gurugram

Notice Period – Immediate to 30 Days

Job Summary

We are seeking a skilled Developer with 3 to 10 years of experience in FileNet IBM Content Navigator and IBM Content Manager OnDemand. The ideal candidate will have a strong background in the Cards and Payments domain. This hybrid role offers the opportunity to work on innovative projects that drive our companys success and positively impact society.


Responsibilities

  • Develop and maintain applications using FileNet IBM Content Navigator and IBM Content Manager OnDemand to ensure seamless content management solutions.

  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement efficient workflows and processes within the Cards and Payments domain.

  • Provide technical expertise and support for the integration of content management systems with other enterprise applications.

  • Conduct thorough testing and debugging of applications to ensure high-quality deliverables and minimize system downtime.

  • Monitor and optimize system performance to enhance user experience and operational efficiency.

  • Create and maintain comprehensive documentation for all developed applications and processes.

  • Assist in the migration of legacy systems to modern content management platforms.

  • Stay updated with the latest industry trends and best practices to continuously improve the content management solutions.

  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers to maintain code quality standards.

  • Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner to ensure smooth business operations.

  • Work closely with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.

  • Provide training and support to end-users to maximize the adoption and utilization of content management systems.

  • Contribute to the development of project plans and timelines to ensure timely delivery of solutions.

Qualifications

  • Possess strong technical skills in FileNet IBM Content Navigator and IBM Content Manager OnDemand.

  • Demonstrate expertise in the Cards and Payments domain with a deep understanding of industry-specific requirements.

  • Have excellent problem-solving and analytical skills to address complex technical challenges.

  • Show proficiency in developing and maintaining content management applications.

  • Exhibit strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.

  • Display a proactive approach to learning and staying current with emerging technologies.

  • Hold a bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field.

  • Have a minimum of 4 years of relevant experience in content management systems.

  • Demonstrate the ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.

  • Show a commitment to delivering high-quality solutions that meet business needs.

  • Possess strong organizational skills and attention to detail.

  • Have experience with hybrid work models and the ability to adapt to changing work environments.

  • Be willing to contribute to the companys success and make a positive impact on society.

Skill/ Position title

Sub skills and details

Requirement

Level of hire

Location

Notice Period

Content Manager on Demand (CMOD)

CMOD

Min 6 yrs

Must Have

SA

PAN INDIA

Immediate to 30 days

Mainframe

Min 6 yrs

Must Have


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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