Job Summary
Minimum of 8 plus years of experience in IT industry. Banking Financial services or Insurance sector with exposure in the IT delivery projects
Should have strong knowledge in E2E Testing Process (Test Plan RTM Defect Life cycle Test Closure Daily Test Reports) Testing Concepts (Smoke System Regression Bug retest Risk based testing etc. )
Should have good hands on experience on all the phases of Testing Life Cycle (Requirement Analysis Test Desing Test Execution Test Closure)
Responsibilities
Minimum of 8 plus years of experience in IT industry. Banking Financial services or Insurance sector with exposure in the IT delivery projects
Should have strong knowledge in E2E Testing Process (Test Plan RTM Defect Life cycle Test Closure Daily Test Reports) Testing Concepts (Smoke System Regression Bug retest Risk based testing etc. )
Should have good hands on experience on all the phases of Testing Life Cycle (Requirement Analysis Test Desing Test Execution Test Closure)
Should have minimum 3+ years of experience in Insurance domain
Should have minimal hands on for any of coding based test automation tools (Selenium with Java JavaScript BDD Cucumber etc. )
Should have good communication skills to interact with stakeholders at different geo.
Should be proactive and efficient to handle a project individually without any dependency.
Exposure to and basic hands on experience with GenAI tools such as ChatGPT GHCP etc.
Knowledge of Agile Methodology software development
Exposure to North America Insurance market is highly preferable
Experience with RPA tool like UiPath or similar is preferable
Well developed decision making and problem solving capabilities. Familiarity with Business Analysis tools or Process engineering
Basics of project management and works on tools like JIRA Azure dev ops etc
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.