Job Summary
We are seeking a highly skilled Java MSB (Microservices-Based) Developer with strong experience in building scalable, high-performance applications using Spring Boot and microservices architecture. The ideal candidate should have a deep understanding of object-oriented programming, design patterns, and API development.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain microservices-based applications using Java and Spring Boot.
- Build and consume RESTful APIs using frameworks like Spring MVC and Hibernate.
- Apply object-oriented programming principles, design patterns, and data structures to build efficient and maintainable solutions.
- Collaborate with cross-functional teams (QA, DevOps, Product) to deliver high-quality software.
- Perform code reviews, debugging, and performance optimization.
- Ensure application security, scalability, and reliability.
- Participate in system design discussions and architectural decisions.
Required Skills
- Strong experience in Java development (Core & Advanced Java).
- Hands-on expertise in Spring Boot and Microservices Architecture.
- Solid understanding of OOP concepts, design patterns, and data structures.
- Experience in developing RESTful APIs using Spring MVC / Hibernate.
- Familiarity with database technologies (SQL/NoSQL is a plus).
- Experience with build and version control tools like Maven/Gradle and Git.
- Strong problem-solving and analytical skills.
Preferred Qualifications
6–10 years of relevant experience in Java development
- Certified Java Developer – Spring Professional Certification.
- Experience with Docker, Kubernetes, or cloud platforms (AWS/Azure/GCP).
Knowledge of CI/CD pipelines and DevOps practices.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
