Job Summary
As a Lead Developer you will be instrumental in driving the development and implementation of Ignition Full Stack solutions. With a focus on innovation and efficiency you will collaborate with cross-functional teams to enhance our Order to Cash and Accounts Receivable processes. Your expertise will contribute to optimizing financial operations and improving overall business performance.
Responsibilities
- Lead the design and development of Ignition Full Stack applications to meet business requirements and enhance operational efficiency.
- Oversee the integration of Ignition solutions with existing systems to ensure seamless functionality and data flow.
- Provide technical guidance and support to team members fostering a collaborative and productive work environment.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvements within Order to Cash and Accounts Receivable domains.
- Implement best practices in software development to ensure high-quality and scalable solutions.
- Conduct regular code reviews to maintain code quality and adherence to industry standards.
- Develop and maintain documentation for software applications ensuring clarity and accessibility for future reference.
- Monitor application performance and troubleshoot issues to ensure optimal functionality and user satisfaction.
- Work closely with finance and accounting teams to align technical solutions with business objectives.
- Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to enhance system capabilities.
- Ensure compliance with company policies and industry regulations in all technical implementations.
- Facilitate training sessions to upskill team members and promote knowledge sharing.
- Collaborate with project managers to ensure timely delivery of projects within scope and budget.
Qualifications
- Possess extensive experience in Ignition Full Stack development demonstrating a strong technical acumen.
- Have a solid understanding of Order to Cash and Accounts Receivable processes with the ability to translate business needs into technical solutions.
- Exhibit proficiency in finance and accounting principles contributing to effective system integration.
- Demonstrate excellent problem-solving skills with the ability to address complex technical challenges.
- Show strong communication skills enabling effective collaboration with cross-functional teams.
- Display a proactive approach to learning and adapting to new technologies and industry trends.
- Hold a bachelors degree in computer science information technology or a related field.
- Preferably have experience in a hybrid work model showcasing adaptability and flexibility.
- Be committed to delivering high-quality solutions that drive business success and customer satisfaction.
Certifications Required
Certified Ignition Developer Full Stack Development Certification
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
