About the Role
We are looking for a SR AI Engineer to design, build, and scale Generative AI solutions that automate processes and power conversational assistants, including Retrieval‑Augmented Generation (RAG) and agent‑based systems.
In this role, you will work end‑to‑end, from discovery and prototyping to production deployment and operation with real users. You will architect cloud‑native solutions on Azure and/or AWS, integrate with enterprise platforms, and balance quality, safety, cost, and performance. This is a hands‑on senior role with the opportunity to lead technical initiatives and shape best practices across projects.
Key Responsibilities
- Engage directly with client stakeholders to identify, refine, and prioritize Generative AI use cases.
- Act as a technical lead, defining architecture, quality standards, and best practices for AI solutions.
- Architect robust GenAI solutions on Azure and/or AWS, including LLM orchestration, RAG, API integrations, security, observability, and cost control.
- Design and deliver conversational assistants and copilots, covering prompt design, tool calling, grounding strategies, guardrails, and memory management.
- Implement and optimize RAG pipelines: ingestion, chunking, embeddings, vector stores, retrieval evaluation, reranking, caching, and latency optimization.
- Evaluate and harden agentic systems using quality, robustness, and groundedness metrics.
- Own LLMOps/MLOps practices in production environments, including containerization, monitoring, and performance tracking.
Required Skills & Qualifications
- Bachelor’s, Master’s, or PhD in Machine Learning, Computer Science, Engineering, Mathematics, or related fields.
- Proven experience in senior AI engineering roles with strong exposure to Generative AI.
- Extensive experience designing and scaling GenAI applications, including RAG architectures and autonomous or agent‑based systems.
- Strong cloud experience on Azure and/or AWS (IAM, networking, compute, storage, monitoring, security, cost management).
- Solid software engineering skills in Python, including API integration, testing, code reviews, and documentation.
- Strong product and business mindset, able to define KPIs and clearly communicate impact to non‑technical stakeholders.
Nice to Have
- Experience leading small technical teams or mentoring other engineers.
- Exposure to deep learning frameworks such as PyTorch or TensorFlow.
- Hands‑on experience with LLMOps/MLOps in production environments.
- Azure or AWS AI/ML certifications.
- Background in IT consulting or client‑facing environments.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.